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2022该省医务人员高级职称评审已开启,这些变化需注意

  2022-05-27    461  上传者:管理员

  • 标签:
  • 医务人员高级职称评审
  • 医师评职
  • 评职要求

河南省医务人员高级职称评审已开启了,与往年相比今年的职称评审有多个方面的变化,这些变化对调动医务人员的积极性、提升专业技术能力以及加强行业队伍建设有着重要作用。具体变化我们一起来了解一下。

 

1、医德医风放首位

医德医风放在人才评价的首要位置,要求卫生专业技术人员自觉践行职业精神,如果任期内有严重违反医德的行为,将被取消申报资格。

 

2、更为突出临床实践

医务人员的晋升职称门槛条件为:门诊工作量、出院人数、出院患者手术人次等,并将病案作为评价的重要标准,对医务人员的工作质量和和执业能力进行量化评价。

 

3、不再唯论文、唯学历、唯奖项

最新的职称政策中,不再把论文、科研项目、获奖情况以及学历学位作为必要的申报条件,并且要求不再把荣誉性称号与评审直接挂钩,职称评审工作要把重点转移到临床工作量、病案和专题报告等临床工作业绩上。


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4、向基层医务人员倾斜

要求扩大基层医务人员申报评审范围,将县(市、区)卫生健康行政部门主管以及位于县(含县级市,不含区)域内的社会办医疗卫生机构纳入基层评审范围。说明长期扎根在农村的执业医师取得中级职称后仍在农村卫生机构服务的,连续聘任满10年的可通过绿色通道申请乡镇社区副主任医师,超过25年的执业医师可不受单位岗位结构比例限制通过“绿色通道”直接申报。

 

5、重视临床工作的积累

政策中说明了硕士、博士学历申报副高级职称的任职年限均需要达到5年以上,与本科学历一视同仁,鼓励医学生“早临床、多临床、反复临床”,不断提高诊疗水平。


6、更加完善卫生专业技术人才评价机制

要求将探索实行业务水平考试成绩、临床工作量、技术能力、质量安全、资源利用、患者管理、业绩成果等评价要素相结合的量化评价办法。

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