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《管理科学》杂志2019年第1期录用题目汇总
2020-11-24
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《管理科学》杂志2019年第1期录用题目汇总
管理信息系统
1、企业网络舆情管理的理论与实证研究专栏介绍
2、基于主题一致性和情感支持的评论意见领袖识别方法研究
3、信息安全突发事件情感领袖群际效应研究
4、双层社交网络上的企业舆情传播模型及控制策略研究
5、企业危机网络舆情的传播路径及其在供应链中的纵向溢出效应研究
6、信息透明度影响团队任务绩效:以企业社会化媒体为例
运营管理
1、众包模式下基于参与者胜任度和接受度的任务推送模型
创新创业管理
1、感知的创业激情、信任与员工创新行为关系研究
组织管理
1、员工建言促进工作绩效:谦卑领导的调节作用
2、关系强度对团队创造力的作用机理研究
营销
1、私人关系对组织间关系的影响机制研究
会计与财务管理
1、企业集团中违规处罚的信息和绩效传递效应研究
金融理论与金融市场
1、信息披露的作用——来自拍拍贷的经验证据
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2020-11-24
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期刊名称：管理科学
期刊人气：2431
主管单位：哈尔滨工业大学
主办单位：哈尔滨工业大学管理学院
出版地方：黑龙江
专业分类：管理
国际刊号：1672-0334
国内刊号：23-1510/C
邮发代号：14-210
创刊时间：1987年
发行周期：双月刊
期刊开本：大16开
见刊时间：一年半以上
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