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《管理科学》杂志2019年第4期录用题目汇总
2020-11-24
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《管理科学》杂志2019年第4期录用题目汇总
会计与财务管理
1、行为财务决策前沿研究专栏介绍
2、高管财务经历与企业信用评级:基于盈余管理的视角
3、监管问询的有效性研究:基于审计师行为视角分析
4、异质机构投资者投资组合、环境信息披露与企业价值
5、政企关系与企业特质风险
6、中国宗教传统与企业创新——基于佛教传统的经验证据
7、异地独董与公司创新投入——基于董事会文化多样性视角的考察
管理信息系统
1、用户在线知识付费影响因素研究:基于信任和认同视角
创新创业管理
1、关系强度和结构洞对关键研发者知识扩散的影响:成长阶段的调节效应
组织管理
1、基于个体复原力的压力管理机制——被调节的中介模型
营销
1、文化混搭产品的消费者反应研究
金融理论与金融市场
1、家族企业代际传承:经理人能力和信息甄别的视角
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期刊名称：管理科学
期刊人气：1156
主管单位：哈尔滨工业大学
主办单位：哈尔滨工业大学管理学院
出版地方：黑龙江
专业分类：管理
国际刊号：1672-0334
国内刊号：23-1510/C
邮发代号：14-210
创刊时间：1987年
发行周期：双月刊
期刊开本：大16开
见刊时间：一年半以上
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