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《管理科学》杂志2019年第3期录用题目汇总
2020-11-24
164
《管理科学》杂志2019年第3期录用题目汇总
组织管理
1、平台组织交互设计及演化机制探究
2、服务导向高绩效工作系统对员工服务创新的影响
3、工作场所乐趣对员工创新行为的作用机制研究
4、差异化授权型领导与创新绩效:基于社会认同的视角
5、员工优势使用对创新行为的影响机制研究
6、聚沙成塔:员工创造力如何转化为团队创新
管理信息系统
1、电子口碑发布平台差异对消费者感知有用性的影响
运营管理
1、回收模式对制造商渠道入侵策略的影响
创新创业管理
1、技术创新网络惯例的治理功能及维度构建
营销
1、微公益特征因素解析及对个人公益参与行为的影响
会计与财务管理
1、现金股利迎合能力的影响因素
金融理论与金融市场
1、基于已实现波动率的50ETF期权定价研究
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期刊名称：管理科学
期刊人气：2431
主管单位：哈尔滨工业大学
主办单位：哈尔滨工业大学管理学院
出版地方：黑龙江
专业分类：管理
国际刊号：1672-0334
国内刊号：23-1510/C
邮发代号：14-210
创刊时间：1987年
发行周期：双月刊
期刊开本：大16开
见刊时间：一年半以上
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