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《领导科学》多年来始终秉持为领导工作科学化服务、为建设高素质的干部队伍服务、为繁荣和发展领导科学服务的办刊宗旨,贯彻各级领导干部要研究领导科学的精神,综合反映了领导科学理论与领导工作实践的实质内涵,具有独特的风格和鲜明的特色｡
聂世军
河南
郑州市丰产路23号
450002
36-104
《领导科学》杂志创刊于1985年3月，是我国第一份面向全国各级各类领导干部的领导工作专业期刊，也是全国同类报刊中发行量最大、影响最大的期刊，读者遍及全国各省、自治区、直辖市。原为月刊，2001年起改为半月刊，2009年起改为旬刊。2019年，根据杂志发展品牌化、经典化的趋势，全面实施改版扩版。
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《领导科学》杂志创办于1985年3月，主管主办单位为河南省社会科学界联合会。《领导科学》杂志是我国第一份面向全国各级各类领导干部的领导工作专业期刊，也是全国同类报刊中发行量最大、影响力最大的期刊，目前为半月刊。是面向全国各级各类领导干部和广大党政机关、企事业单位、组织人事、宣传理论工作者。
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《领导科学》杂志自1985年创刊以来，已经形成了独具特色、稳中有变的栏目体系。重点栏目简介介绍如下。特别关注：该栏目选题紧扣中央的大政方针和领导实践中的重点难点热点问题，预先在《领导科学》杂志和领导科学网上刊发选题征稿启事，由责任编辑专人负责征稿和编辑，要求选题具有重大性、现实性，研究具有系统性和层次性，作者具有代表性和权威性。
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《领导科学》杂志是全国各级各类领导机关和领导干部中具有深远影响力的品牌期刊，目前连续八届被评为全国中文核心期刊，2018年首次入选AMI综合评价（A刊）核心期刊，即中国人文社会科学核心期刊。为更好地服务作者撰稿、投稿，并倡导良好的学术风气和研究氛围，特就相关投稿注意事项通知如下。
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《领导科学》杂志2020年第22期录用题目广告•书评1、红色文化资源与高校思想政治教育——评《高校思想政治教育实效性研究》2、高职院校美术教育发展及教学设计研究——评《美术信息化教学设计》3、新时期教学管理若干问题的分析与解决——评《教育管理心理学》4、高职院校教师科研能力现状与发展研究——评《高职院校科研管理研究》
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《领导科学》杂志2020年第21期录用题目领导视点1、领导干部的为学之道2、无事可干还是力所不及？——单位职能撂荒现象解析3、官场位差结构下权力运行模式与反思4、职场新型电子官僚主义的表现与防治之策特别关注1、领导者领地行为的成因、影响与控制策略2、单位小群体冲击管理秩序的表现、风险与防控之道
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《领导科学》杂志2020年第20期录用题目治理研究1、市域社会治理的公共性价值诉求与实现路径2、空间生产、权力重构与渐进调适：基于城市封闭社区治理变迁的考察分析3、新时代社会治理能力的现代化转向及其四维进路4、社区公共空间精细化治理的逻辑及其实现路径5、基于政策协同的政府整体性治理水平测度框架分析6、美国的邻避运动及其治理之道
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《领导科学》杂志2020年第19期录用题目领导视点1、组织制度体系的常见漏洞与完善之策2、政治掮客现象的生成机理与治理路径研究3、领导干部“直播带货”的法律责任风险考量4、领导干部“直播带货”的价值、隐忧与发展理路特别关注1、领导者跨越争端化解理想化陷阱的务实之策2、上级矫治僵化型上下级关系的原则和举措
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《领导科学》杂志2020年第18期录用题目党建研究1、新时代基层党组织党建与业务融合质量评价指标体系建构研究2、全面从严治党方略中“不敢腐、不能腐、不想腐”的内蕴逻辑治理研究1、领导者运用算法思维管控决策风险的思路2、区块链架构下的廉政建设：技术逻辑、风险管控与权力制约3、突发危机下领导者把握利益关系的难点、要点和方略
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《领导科学》杂志2020年第17期录用题目领导视点1、黄河政治文明基因与新时代中国治理智慧探析2、应对美国“新冷战”威胁需健全的大国心态3、“指尖沟通”场景下的歪风管控策略特别关注1、“能者多劳”的成因与“能者困境”的破解建议2、单位组织成员的代际需求差异及其调适原则3、“相忘乎道术”观念对处理单位人际关系的启示
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