首页 > 学术期刊 > 社会科学 > 经济管理 > 领导学与决策学 > 领导科学 > 期刊信息 > 《领导科学》杂志2020年第22期录用题目

《领导科学》杂志2020年第22期录用题目

2020-12-23 219

广告·书评

1、红色文化资源与高校思想政治教育——评《高校思想政治教育实效性研究》

2、高职院校美术教育发展及教学设计研究——评《美术信息化教学设计》

3、新时期教学管理若干问题的分析与解决——评《教育管理心理学》

4、高职院校教师科研能力现状与发展研究——评《高职院校科研管理研究》

5、文化自信融入大学生思想政治教育工作研究——评《高校思想政治教育中的文化自信培育研究》

党建研究

1、中国共产党舆论领导力的内涵与发展

理论前沿

1、“大一统”政治重塑与当代中国民主化进程

2、新时代领导形象塑造的政治符号探微

3、区块链进阶的“中心悖论”与政府管理优化

4、社会组织有序发展的理论与现实审视及政策建议

治理研究

1、官方媒体信任对差序政府信任的影响——基于2017年网民社会意识调查数据的分析

2、互联网治理及其实现：互联网功能定位的视角

3、行动者网络视角下虚假信息治理的困境与路径

4、社会燃烧理论视域下“中国式邻避”的生成与治理

5、治理机制与领导机制的异同及运用之道

6、领导与治理的内在关联及其相互作用机制探析

7、地方治理现代化实践“遇冷”困局及其应对策略——基于地方官员的深锚

8、基层治理中“三社联动”的实践反思与路径优化

9、从重大公共安全事件探析数据治理瓶颈与对策

10、基于文化治理理论的“三维”公共文化服务绩效评估框架构建研究

中外管理

1、领导者提升应急管理效能之道

2、宋朝文官制度治理的得失及其启示

3、大数据因素嵌入对政府人力资源管理创新的影响研究

4、公共危机中的情感危机及其管理

5、基层管理者赋能体系构建初探——基于心理授权四维度模型的分析

6、危机管理中法、理、情的平衡分析与综合运用

7、海外留学归国人员组织建设路径研究

8、新时代国有企业人才资源建设的现状与优化路径

9、正式组织领导与非正式组织领导的调和之道

10、男领导管理女下属的道德风险及规避之策

11、转型期岗位职责演变造成的人际冲突及其消解策略

12、非工作时间工作连通对员工反生产行为的影响研究

13、一把手与副职之间心理鸿沟的消弭之道

领导参考

1、纪检监察干部需在时代斗争的大熔炉中淬炼成钢

2、大数据时代背景下领导干部认知方式的嬗变

3、乡村振兴视域下平衡计分卡嵌入地方政府绩效评估研究

4、实用理性的三个特征及其对领导者的影响

5、新时代国有企业贯彻落实党的组织路线的路径研究

6、突发公共危机应对中公权力下沉执行存在的问题及解决之策

《领导科学》杂志2020年第22期录用题目

相关新闻

推荐期刊

领导科学

河南

半月刊

期刊详情

相关分类

热点资讯

网站导航

会员中心

关于我们

服务项目

发布论文

发布论文

发布论文

登录

找回密码

找回密码

您好，欢迎光临91学术！

您可以咨询：

服务热线：

91学术