2021-07-31
125
《人才资源开发》杂志2021年第7期重点选题
人社天地_人事人才
1、习近平领导风格的理论探源
2、产教融合视域下大数据人才培养策略——以承德市为例
3、深圳市高技能人才队伍建设策略——基于深圳市技能培训政策的分析
4、杭州市临安区优化人才创新创业环境的措施及建议
人社天地_清风人社
1、新时期高校纪检监察队伍面临的困境与对策
人社天地_公共服务
1、关郑州市技工院校校企合作路径探索
2、“三全育人”理念下高校辅导员育人路径
3、基于战略管理的民办高校人力资源激励机制分析
4、医院编外人员职称晋升聘任的实践与对策——以山东省某二级甲等综合性医院为例
5、新时代高校办公室工作效率提升路径
6、公立医院人力资源管理柔性战略的构建
7、校局合作框架下心理教师与教官双向交流机制中的问题与对策
人社天地_事业单位改革
1、事业单位岗位管理中的问题及优化
2、事业单位人力资源管理中的激励机制探讨
3、事业单位职工招聘与培训工作分析
分享:
《人才资源开发》职称论文的参考文献如何撰写?
2021-07-31《人才资源开发》杂志投稿要求
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第13期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第12期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第11期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第10期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第9期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第8期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第7期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第6期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第5期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第4期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第3期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第2期重点选题
2021-07-31《人才资源开发》杂志2021年第1期重点选题
2021-07-31期刊名称:人才资源开发
期刊人气:2189
主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
出版地方:河南
专业分类:社会
国际刊号:1003-1073
国内刊号:41-1372/D
邮发代号:36-177
创刊时间:1993年
发行周期:半月刊
期刊开本:大16开
见刊时间:4-6个月
您的论文已提交,我们会尽快联系您,请耐心等待!
你的密码已发送到您的邮箱,请查看!