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《人才资源开发》杂志2021年第10期重点选题
2021-07-31
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《人才资源开发》杂志2021年第10期重点选题
人社天地_人事人才
1、基于IACBE认证的人力资源管理专业人才培养方案探究
2、基于谋略思维的领导力培养路径
3、应用型高校“双证融通”模式下的国际化财会人才培养
4、人类命运共同体视域下外语人才培养机制研究——以河南高校为例
5、校企合作视角下卓越财务人才培养模式的改革创新
6、高职院校中外合作办学人才培养模式——以郑州铁路职业技术学院为例
7、薪酬激励角度下的事业单位岗位设置
8、校政企三方合作下的地方高职社会工作专业人才培养
9、社会福利院社会工作专业人才队伍建设探讨
10、新时期医疗事业单位人力资源招聘中的问题分析
公考之窗
1、如何透析“并列”文段?
2、公考常识积累之《法治社会建设实施纲要》
3、省考无领导小组面试流程及评分的标准
人社天地_公共服务
1、导师制在出版业育人中的应用
2、政策工具视角下的人才政策分析——以珠海市为例
3、高职院校领导班子考核评价制度改革路径
4、基于人才培养的高职院校人文素质教育——以A职业技术学院为例
5、事业单位人力资源管理中激励机制的应用
HR业态
1、大数据时代企业人力资源管理发展与变革
2、电力企业教育培训体系建设实践与创新
3、企业战略管理视角下的人力资源管理
4、“知行合—”视域下新时期国有企业年轻干部的培养路径
5、国有企业博士研究生职业发展建议——以某航天研究所为例
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2021-07-31
期刊名称：人才资源开发
期刊人气：2194
主管单位：河南省人力资源和社会保障厅
主办单位：河南省行政管理科学研究所
出版地方：河南
专业分类：社会
国际刊号：1003-1073
国内刊号：41-1372/D
邮发代号：36-177
创刊时间：1993年
发行周期：半月刊
期刊开本：大16开
见刊时间：4-6个月
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