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最新政策公布:“破四唯”持续推进,规培成硬性条件!

  2022-05-19    345  上传者:管理员

  • 标签:
  • 硬性条件
  • 职称评审
  • 评职政策

最新政策公布:“破四唯”持续推进,规培成硬性条件!91学术


最近全国各省份地区陆续出台了2022年关于评职称的新政策,基于当前的社会背景,卫生系列的职称晋升特别惹人注意。其实近些年来,国家相关部门在这方面的改革是非常明显的,最常见的话题就是“破四唯”,增加临床比重,增加医德方面的考核等指导意见,甚至以此为晋升考核的第一标准,也就是说破四唯势在必行。


以河南省政策为例,依据卫生系列高级职称申报评审条件(征求意见稿)》通知内容,明确指出进一步破除四唯倾向,能代表本人最高水平的相关资料(临床病案、手术/操作视频、专业技术报告、应急处置情况报告、流行病学调查报告、重大公共卫生事件总结)都可以作为业绩成果来提供。


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我们一般所说的四唯指的就是唯论文,唯学历,唯奖项,唯帽子。破四唯就是打破这些内容的固有地位,审核标准倾向实践工作,这对于一线临床的医护工作者非常友好。但与此同时,出现了一个新的晋升难题:规培!


通过查看河南、贵州、安徽等地在2022年卫生系列的评职文件,其中一点内容引起了注意:住院医师规范化培训招生计划中都有明确强调,也就是说,即便是你各项材料都准备充足了,不完成规培一样不能参加考试,规培成了晋升硬性条件。


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什么是规培?理论上是理论与实践相结合的重要融合过程,说白了就是医生进入医院工作的一块敲门砖,不进行规培就意味着无法成为住院医师,更意味着无法晋升。其实规培也是一种保护机制,通过规培不仅可以完成医学生到医生角色的转换,还能从中锻炼个人能力,规培期间可以积累大量的临床经验。


其实从2020年到现在,已经有越来越多的政策将“规培”纳入其中,为更多在一线基层的医务人员,增加了晋升的机会。更多职称评审的相关问题,欢迎私信老师哦!

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