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速看!上海评职工作全面启动,新一轮“内卷”开启

  2022-06-14    253  上传者:管理员

  • 标签:
  • 上海市
  • 中级职称
  • 职称评审
  • 评职工作
  • 高级职称

6月9日,市人社局公布了2022年度中、高级职称评审的计划内容,覆盖工程、经济、卫生、教育、会计、艺术等24个系列,预示着将全面启动2022年度的职称评审工作,同时也意味着新一轮“内卷”的开启。众所周知,职称评审的晋升难度不是一般的大,依据前不久各省市发布的职称文件也可以看出,不管是学术成果还是业绩材料,都产生了较大的变动,让我们不得不重视评职晋升。

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其实不管是高级还是中级职称,都不是一件简单的事情。职称评审从发布通知到网上申报再到材料的提交,都集中在上半年,我们能做的就是积极的准备材料,争取顺利晋升。说到晋升材料的准备,本文小编认为,主要包括3个方面:

【论文准备】

晋升材料不是说要到提供的时间了再去准备,也不是说评职文件下来再去准备,这样一来时间肯定来不及,所以说全面了解下一年评职趋势是很有必要的。站在论文的角度,是一定要提前发表的,一般来说,论文发表后需要1-3个月才能检索到,再加上审稿的时间,差不多需要作者提前1年准备,另外使用的论文也需要注意这些问题:

1.发表期刊的正规性;2.作者署名位置;3.主流数据库检索;4.论文题目、内容和方向与晋升职称的专业符合度。

【绩效材料】

一个人的工业业绩好不好,不是靠嘴说的,肯定需要拿出最直观、最有证明力的材料才行,绩效材料是全面了解工作业绩的一项说明。因为绩效材料势必会贯通你的整个工作过程,工作业绩的好坏,提供这项材料才是最有用的。

【专利材料】

专利的周期一般在8-14个月,如果想参加职称评审,至少需要提前一年就开始着手准备专利了,且专利并不是容易弄得,一旦申请下来的专利无效,那加分肯定没有,所以我们一定要认真了解文件政策中对专利的要求,按照文件准备,要尽力符合要求才行。


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