首页 >
行业动态 >
时事新闻 >
晋升政策 >
图书馆高级职称评定条件有哪些？
2021-01-05
3172
上传者：管理员
图书馆职称面对的是在各类企事业单位图书馆和图书、资料室从事图书资料管理及研究工作的人员，包含文献信息开发、文献采编、读者服务、技术开发与服务等岗位。图书馆馆员职级可分为，高级职称(研究馆员、副研究馆员)、中级职称(馆员)和初级=职称(助理馆员、管理员)。其中高级职称是最高级别的，所以对于各方面的条件要求都比较严格，下面也是给大家整理了图书馆高级职称评定条件，供大家参考。
一、学识水平
1.精通图书资料专业基础理论知识，具有较广博的科学文化知识，在本专业有较高造诣并能在工作中解决疑难问题。
2.熟练掌握图书资料专业技术规范、标准、现代应用技术及相关专业(学科)的理论知识和专业技能。
3.了解本专业国内外的现状和发展动态，掌握本专业(学科)的新理论、新技术、新知识。
4.在公开出版的省级以上图书资料专业刊物发表学术论文3篇以上(其中，在本专业核心期刊上发表的不少于2篇)。
二、在文献信息开发专业岗位上工作的人员，须具备下列条件:
(1)主要参与文献信息开发的选题论证、计划方案的制定和组织实施。
(2)独立进行文献信息的鉴别、筛选及分析标引等加工整理工作，判断分析较准确。
(3)主持较大型书目索引的编制或数据库的建设工作，撰写较高质量的提要、文摘、注释和综述。
三、图书馆副研究馆员评审条件业绩和成果条件：
(1)在CN学术刊物上独立发表档案专业较高水平的学术论文5篇以上，其中有2篇在国内核心期刊上发表。
(2)正式出版（有ISBN）较高水平的档案专业著作，本人撰写6万字以上。
(3)省（部）级三等以上或省辖市（厅）级二等以上科技奖、社会科学成果奖、优秀科技成果奖的主要完成人（限前5名）。
(4)省（部）级二等以上1项或厅级一等2项档案学优秀成果奖的一完成人。
(5)连续从事档案工作20年以上，受到省辖市以上档案、人事行政管理部门联合表彰，并在档案馆（室）目标考评工作中，达到省标一级以上先进水平的主要贡献人。
以上是针对图书馆高级职称评定条件有哪些的内容介绍，仅供相关人士参考，如果有人员想要了解更多关于职称评定的内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。
科普杂志阅读、期刊信息查询、论文下载、文献查询、原创文章检测等多项服务。
服务热线
您的论文已提交，我们会尽快联系您，请耐心等待！
你的密码已发送到您的邮箱，请查看！
