摘要:背景介绍习近平总书记强调:“坚持国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
一、背景介绍
习近平总书记强调:“坚持国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
武汉博宏建设集团有限公司(以下简称“博宏建设”)作为武汉市汉阳市政建设集团有限公司全资子公司,坚决贯彻落实党中央、区委和集团党委决策部署,坚定不移当好执行者、行动派、实干家,锚定高质量发展首要任务,坚持“提升党建质量”和“党业深度融合”两手抓,将党的政治优势转化为企业发展优势,以党建引领促发展,深度融合赋动能,为企业做强、做精、做优、做久提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保障,以高质量党建推动企业高质量发展,以全面从严治党引领企业砥砺前行、行稳致远。
二、基本做法
1. 加强党组织建设,夯实党建和业务工作融合
党的二十大报告指出,“增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。”
以标准化引领党建规范化。2022年9月,武汉博宏建设集团有限公司支部委员会正式获批升格为党委,党委下设成立2个党支部,健全完善了党组织架构,形成了以党委—党支部—党小组三级党组织构成的党建新格局,充分发挥了以党委班子为圆心、以党支部和优秀党员为半径、以项目部为依托的同心圆效应,为企业组织建设提供更为坚实的领导核心和更为团结的凝聚力。博宏建设党委积极配合集团党委做好建立国有企业党建工作流程体系的编制及试运行工作,对“三会一课”、组织建设、党委班子建设、阵地建设等制度落实的内容和流程作出了详细说明,切实提升国有企业党委、党支部标准化规范化建设。
推进党建与业务融合发展。博宏建设党委将党建阵地延伸至项目部,成功打造了商业、商务设施、居住项目(产权调换房)、黄金口村还建房项目、市外宜昌项目部等项目一线党建阵地,在阵地形成了一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒的组织架构,在项目部与长江日报等外部单位开展联合党日活动5次。深入开展“党建+安全”“党建+进度”“党建+质量”“党建+创新”等活动,成功举办了工程测量竞赛、安全文明知识竞赛和项目管理先进项目表彰活动等,把党建工作与筑造精品工程相结合,让实效出得来、看得见。
2. 推进主题教育走深走实,创新方式发挥党建作用
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是集团“十四五”战略落实的关键一年。今年以来,博宏建设把学习宣传贯彻党的二十大精神作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动,通过周密部署、开展专题学习研讨、宣传宣讲等,多方式多渠道使学习教育入脑入心、贯彻落实见行见效。
深层次学深悟透二十大精神。博宏建设党委第一时间组织广大党员干部认真学习党的二十大精神,制定学习宣传贯彻工作方案,明确总体要求、工作任务和完成时间。通过“第一议题”、理论学习中心组、党支部“三会一课”等形式,组织党员干部原原本本、逐字逐句研读党的二十大报告,把学习报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来,开展学习研讨交流,完整、准确、全面领会党的二十大精神。
多形式开展主题党日活动。通过“深学细悟二十大、起步冲刺开新局”“铆足干劲再出发、全力冲刺开门红”“党建引领促发展、技能大赛展风采”“筑牢思想根基、凝聚奋进力量”等不同主题,开展学习中央经济工作会议重要讲话精神、“党员讲党史”系列活动、中国共产党精神谱系解读等,将支部主题党日打造为员工学习、分享、展示自我的平台。同时,博宏建设还聚焦普通一线职工,传递分享他们的先进故事,营造拼搏赶超的积极氛围。
全方位实施“四心领航”工程。博宏建设结合业务特点,持续丰富博宏党委特色党建品牌—“宏心领航”精神内核,多措并举提升党建品牌影响力。一是初心领航,强基筑魂,发挥党建引领力;二是凝心领航,武装思想,激发工作源动力;三是强心领航,以点带面,提升党组织战斗力;四是暖心领航,戮力前行,汇聚员工向心力。通过加强政治建设、思想建设、组织建设和群团工会建设,多方位、多层次地提升党建工作质量和党建工作标准化水平。
3. 坚持全面从严治党,推动企业高质量发展
对国有企业来讲,一定要把党的领导作为最重大的政治原则,旗帜鲜明地把党的领导落到实处。博宏建设始终坚持以党建引领企业发展,保持战略定力,以严的基调、严的措施、严的氛围,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,奋力打造“科技型地产标杆企业”,助力公司实现“一流品质、百年博宏”的战略目标,为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
多形式开展警示教育,加强党的作风建设。博宏建设党委将廉政教育融入每月主题党日和中层干部廉政谈话中,将作风纪律建设融入日常行为规范要求。充分发挥警示教育宣传片的“活教材”作用,购买学习《中国共产党党内法规汇编》《廉政教育系列参考片》等廉政书籍,组织党员干部观看廉政警示教育片《围猎陷阱》《多思贪欲害,常破心中贼》等,转发学习“知音廉风·微课堂”文章等,通过学习法律法规和典型案例警示干部,以案为鉴,守住纪律红线。
严格监督执纪,灵活运用“四种形态”。将学习强国与“四种形态”相结合,将提高理论水平与党内监督同步落实。对于每月学习强国积分排名最后一名的党员进行提醒谈话,灵活运用监督方式。还将“四种形态”的“第一种形态”落实到项目生产建设过程中。党委副书记每月对项目中存在安全文明措施不到位、质量不达标等风险问题的相关负责人进行谈话,时刻敲响工作警钟,让“第一种形态”成为项目管理过程的“常态”。
开展党风廉政宣教月专题活动。根据上级文件要求,组织编制党风廉政建设制度,并在此基础上有组织、有计划地开展党风廉政建设宣传教育活动。以召开警示教育大会为开端,全面拉开党风廉政建设宣教月大幕,通过诗歌朗诵、廉政知识测试、党章党规专题培训和拍摄廉政微视频等系列举措,筑牢廉洁防线,在公司形成风清气正的廉政氛围。
4. 打好党工团“组合拳”,凝聚高质量发展合力
盘活宣传矩阵,释放发展强音。持续更新十大宣传专栏,输出了博宏新技术、新材料、新工艺等专题报道,全方位展现博宏硬核科技实力。立足一线,选取踏实肯干、敢于创新、无私奉献的先锋模范党员,让榜样精神在基层一线落地生根。
积极服务社会,践行国企担当。结合社区的实际需要,积极组织党员干部开展清洁家园、巡河护河、医保政策入户宣传和居民需求问卷调查等下沉活动,涵盖环境卫生、政策宣传、助民利民等多个方面,为社会民生发展贡献国企力量,展现国企担当。
丰富工会活动,传递企业温度。将博宏建设经典工程制作成博宏专属明信片,在中秋节为职工亲朋好友寄去藏在明信片里的“告白”;举办篮球赛、羽毛球赛,丰富员工精神文化生活,营造积极向上的工作氛围;开展“博宏人花式表白祖国”主题活动,表达博宏人赞颂祖国、热爱祖国的美好情感;组织中秋茶话会,安排职工与领导共度佳节、畅谈人生、遥寄相思。
三、成效和启示
党委支部上下联动,同心协力凝聚发展合力。党委、党支部强化党建引领,夯实党建和业务工作融合,深化了上下联动,凝聚了发展合力。党委发挥引领示范作用带动支部先行、带领党员冲锋、号召群众响应,形成强大向心力。打造《党建引航用“劳模精神”激发企业发展新动能》《“宏心领航”从党史学习教育中汲取奋进力量》连续两年荣获工程建设行业党建优秀案例。通过形式多样的政治学习、文化宣传和工会活动,提升党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,增强干部职工的归属感、幸福感和获得感,推进基层党组织规范化建设和组织力提升,有效助力公司发展实现全面进步、全面过硬。
双融双促同频共振,党建“红心”引领业务“匠心”。党员干部职工在各自领域发挥专业特长,深耕细作,践行了工匠精神。一是党委班子带头抓,实现了党建和业务在日常工作中的有效融合。二是选用责任感强,业务精干的党员干部为团队骨干,既激活了干部职工干事创业的激情,又全面提升了专业技术能力。三是党员干部创优创先、艰苦奋斗意识得到提升,党组织凝聚力、向心力显著提高。在公司党委正确领导、党员干部先锋示范、全体职工艰苦奋斗下,公司昂首阔步,荣耀登榜“2022年度湖北省建筑施工企业质量管理评价30强”,喜获省市级荣誉十余项,首获国家级微创新奖项,1名技术人员获评中施企协国家级机电专家,以劈波斩浪、砥砺奋进的姿态交出了一份份承载责任与使命的光荣答卷。
文章来源:刘洁,王小娟.强化党建引领 奏响新时代发展最强音 新时期建筑企业党建工作开展探析[J].中华建设,2023(11):25-26.
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建筑施工企业的业务活动较为复杂,项目建设区域相对分散,施工过程中的资金相对密集,成本组成结构复杂,所以财务管理过程中的资金风险大。为加大预算控制力度,建筑施工企业应深度融合业务活动、财务活动,同时践行全面预算管理理念,有效地约束企业的预算行为,合理控制各项成本,预防财务风险隐患。
2024-04-19近些年,我国的市场经济形势良好,建筑工程项目规模和数量越发庞大,建筑企业在激烈的市场竞争环境中,既要抓住机遇,又要做好迎接挑战的准备。对此,一方面建筑企业要深入了解数字经济,意识到数字经济模式下,关键生产要素不再是人、机器,而是数字化的知识和信息,大数据、区块链等智能化技术的发展,这些新的生产要素有效运用,能够为企业带来新的发展动力;
2023-12-23双融双促同频共振,党建“红心”引领业务“匠心”。党员干部职工在各自领域发挥专业特长,深耕细作,践行了工匠精神。一是党委班子带头抓,实现了党建和业务在日常工作中的有效融合。二是选用责任感强,业务精干的党员干部为团队骨干,既激活了干部职工干事创业的激情,又全面提升了专业技术能力。
2023-10-30建筑行业的用工需求高,且准入门槛相对较低,是农民工的主要务工场所之一。但长期以来,“欠薪”一直都是建筑行业的“顽疾”,农民工工资被拖欠的问题始终未得到有效解决。这不仅导致建筑行业的健康发展遭受抑制,还严重影响社会秩序的稳定性。基于此,必须强化对农民工工资发放工作的管理与约束,补足监管漏洞,维护好广大农民工的切实权益,维护我国建筑行业的健康、稳定发展。
2023-08-29建筑工程施工单位项目的预算,是由直接负责施工的单位,专业造价人员根据招标文件、施工合同、施工图纸、消耗量定额及相关文件等计算和编制的,它是施工企业内部控制人工、材料、机械台班消耗数量和直接费用支出的重要依据。施工单位项目的竣工结算是指施工企业按照合同规定的内容全部完成所承包的工程,经验收质量合格,并符合合同要求之后,施工单位根据合同价款。
2022-04-28随着社会的不断进步,我国建筑业也获得了快速发展,而工程造价是现今建筑工程建设中的一项重点工作。在传统建筑行业发展中,工程造价预结算审核是一项重点工作内容,为了能够进一步提升工程造价工作开展水平,需要做好大数据技术的充分结合与应用,从而进一步提升工作效率与效果的情况下更好地完成工作任务。
2022-04-06当前建筑业市场竞争日趋激烈,要在激烈的市场环境中占据有利地位,不仅需要保证施工质量达到国家标准,还要加强建设工程项目经济成本的控制,才能实现建筑工程经济效益的最大化。基于建筑工程的经济成本控制的原则,找出成本控制过程中存在的问题,提出了合理有效的经济成本控制措施。
2022-02-21工程建设中的成本控制是一项系统工程,从规划预备、实际施工到最终竣工交付的各阶段发生的费用应在初期预算中加以控制,并尽可能在中期价格中协商,以签最终合同,从而实现每个阶段的支出减少,最终实现成本最小化。然而当前我国建筑工程经济预算与成本控制方面仍然存在较多问题。
2022-02-21在建筑工程造价控制工作开展期间,工程预算起到了十分重要的作用,科学合理的工程预算能够促使工程造价得到更加有效控制。在本文中,首先对工程预算在建筑工程造价控制中的作用进行了简要概述,并基于此,对工程预算和造价控制中存在的问题以及基于工程预算的工程造价控制策略进行了研究与探讨,仅供参考。
2022-01-07房产建筑工程项目自身具有复杂性,项目中涉及的环节比较多。成本控制工作作为建筑工程方面的重要内容,会直接影响建筑工程的成本及建筑工程体系的经济效益,需要对其采取合理的方式来进行控制,使整体的成本保持在合理的范围内,为建筑工程项目的发展奠定良好的基础,使各种资源都能够得到有效的利用,促进建筑工程项目经济效益水平的整体提高。
2021-12-27人气:2355
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期刊名称:建筑经济
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主管单位:中华人民共和国住房和城乡建设部
主办单位:中国建筑学会,中国建筑设计研究院,亚太建设科技信息研究院
出版地方:北京
专业分类:经济
国际刊号:1002-851X
国内刊号:11-1326/F
邮发代号:2-219
创刊时间:1980年
发行周期:月刊
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400-069-1609
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