2021-04-19 414 上传者:管理员
专利是受法律规范保护的发明创造,它是指一项发明创造向国家审批机关提出专利申请,经依法审查合格后向专利申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的专有权。在我国,专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。评职称时,评审单位对于参评人有多个方面的考核,专利就是其中之一,那发明专利是怎样在职称评审中加分的?
发明专利被职称单位认可,那发明专利参加职称评定就会起到相应的作用,这个作用指的就是加分。
1、职称评定提出的条件是量化为加分,最终从符合晋升的参评人中,按照加分从高到低依次排序。由于每次晋升,名额指标有限,主要刊排名靠前的参评人,而在职称评审的加分项也无非就是论文、著作、专利、获奖业绩等,参评人用发明专利参加了职称评定,就会获得相应的职称加分,增加自己的晋升优势。
2、在专利类型对职称加分的影响中,拥有专利比发表论文加分要多,可以说发明专利职称加分最高,实用新型专利次之,外观设计专利最低。按这加分高低来说,选择发明专利评职称是最好的方法,因为发明专利属于创造,从构思、操作、完成都是一个难题,所以加分高。
3、要想发明专利在职称评审中加分,还需要考虑发明专利的方向,因为职称单位不同,发明专利的加分可能不相同,一定要选对方向,一个发明专利的加分可能比国内一篇核心论文的加分还要高一些,可以侧面反映发明专利对职称评定来说很好用。
4、职称评审时,还需要考虑发明专利的发明人位置、专业方向、专利证书以及时间。一般来时候,发明人的位置最能影响加分的多少,作者需要通过单位职称条件判断在什么位置才可以加分;专业方向,通常要与晋升岗位专业保持一致或相似;通过专利局授权拿到的专利证书,才可以在职称评审时加分。
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