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今天有很多同学都在备考医疗卫生，虽然有很多的阻碍，但是依然没能打破同学们那颗学医、的心。网络上经常流传着一句话“劝人学医，天打雷劈”。医生的培养周期极其漫长，要成为一个优秀的能独挡一面的医生，不包括大学读书时间，至少也需要十年。十年之内，在足够优秀之前，必须经得住贫寒，耐得住寂寞，每天泡在病房急诊和手术室，一遍遍的磨练自己的技术和思维。
2020-10-23700
近年来，随着我国不断的深化医药改革，相关部门下发着各种形式的鼓励社会办医，鼓励医生创业的文件，让体制内许多医生内心躁动不安。特别是2017年，堪称走出体制的 “ 医改元年”。有数据表明，在这一年中，从三级医院出体制的医生人数达到历年来最高峰。与此同时，体制内也在推进创新。是留在体制内做医生？还是去体制外发展？面对经营理念、科研条件、行业地位、职业保障等等的差异，医生们又该如何选择？调查发现，一大批“80”后医生正加速从医院逃离，其中不少都是三甲医院的骨干医生。高强度的工作、低性价比的薪资、没有安全感的环境
2020-12-19674
公立医院的专家大牛陆续跳出体制自立门户，在如今的中国医疗圈已经不是罕见现象。但是，在“大牛”医生们跳出体制寻找理想平台的同时，年轻医生的路应该怎么走？是老老实实的呆在大医院学本事？还是跟着大牛走新潮自立风？不同的人对此有不同的意见。其实，随着这些年涌入的资本对医疗行业的认识不断加深，随着医疗大健康行业的不断改革，特别是为了提高资金的使用效率、实现资源的最优配置的医保控费政策下，涌入的各方表现得越来越理性和谨慎。其实，现在有很多小医生从刚毕业开始就跳出了体制，或者是从来没有进过体制，在他们看来，体制外的医疗
2020-12-19295
俗语说“事在人为”，无论对于成熟公司或是起步阶段的创业公司，人永远是第一位的。雷军在初创小米时候，80%精力都用在找人上。由此可见，人才战略对于一个企业成功是举足轻重的。医疗实体机构，面对公立医院安稳编制和成熟品牌的壁垒，在找人才这个问题上更显迫在眉睫。近年来已全面推开的医生“多点执业”，是搞活医疗资源的大举措，但并不受公立医院院长们待见。这不难理解，自己的职工到竞争对手处兼职，当中可能发生各种利益冲突，掰扯不清楚的地方太多了。小编总结了以下几点医生不肯离开体制的原因：1、私立=业务难以进步私立医院的确是
2020-12-19320
继续医学教育学分制，已被很多医护人员嗤之以鼻很多年。但是从来没有谁想过这么多年，它的存在是否与时俱进。很多医护人员反映，继续教育学分的实际意义已经不为人所重视，只是“某些部门敛财”的生意。一、“要么取消，要么改革”“要么取消，要么改革”，对于继续医学教育的未来，一位网友呼吁道。作为医师定期考核的一部分，继续医学教育是否有必要？对此，牛医生认为，考核是有必要的，毕竟医生、护士干的是技术活，不考核，免不了懈怠。也有很多人不会主动学习，通过考核这件事，有可能会逼迫某些人主动学习。一位从医生转行做医疗媒体编辑的网
2020-12-24510
在今年的抗疫工作中，不少一线防疫人员拿不到抗疫补助，还有不少“院领导疫情补助高于一线抗疫医护人员”，“疫情补助被人冒领”等情况发生，使很多医护遭受了不公正的对待。医护人员除了要面对患者以外，还要面对来自医院及科室领导的压力，很可能会遭受不公正的对待。而医院采取的有很多行为、规定会给医护带来伤害，医院或科室领导和医护之间矛盾冲突也时有发生。一、医护遭遇的职场欺凌，主要来自以下几个方面：1.正常休息时间被区别对待。不给休假，请病假都不批，加班已经成为常态，而且并没有加班费。2.同工不同酬，绩效分配的不合理。克
2020-12-24629
如今各个行业行政与一线工作人员之间都存在矛盾问题，但是，由于医疗行业专业性、自我保护性以及排他性强，医护人员面临压力大，且医院处于市场化改革的大背景之下，行政与临床之间的不和谐似乎显得尤为突出。今天小编就来针对这个问题谈一谈：1、行政管理人员结构组成复杂在不少医院的行政管理人员组成中，安置人员曾占了很大部分比例。高层次人才引进时家属安置、退伍军人的安置、个别官宦子弟的安置等让每一位管理者头疼，这部分群体文化素质不一、能力水平不齐、专业特长难符，融入到行政管理人员队伍中，难免会让整个医院管理的效率大打折扣。
2021-01-04735
2020年初的疫情一直延续至今，2021 年十四五规划初启，对医疗行业提出了更高要求。面对变局，各类医疗机构必然需要加速包括现代化人才管理、医疗服务、品牌文化等全方位的体系能力建设。
2021-05-19274
6月25日下午，由中国CT和MRI杂志社与万方数据联合主办的首届“中国医院CT/MRI中文论文发表排行榜发布会”在深圳顺利举行，会上正式发布了《中国医院CT/MRI中文论文发表排行榜（TOP30）》，引起了业内和社会各界的广泛关注与热烈讨论。此次发布会由中国CT和MRI杂志社总编辑王成林教授主持，现场专家云集，气氛热烈，干货满满亮点多。
2021-07-06341
使用患者形象发布广告、非医疗机构宣称可开医疗美容服务、保证治愈率或者有效率……7月12日，成都市市场监管局公布了为期3个月的医疗广告专项整治行动多个典型案例。一起来看看。一、成都棕南医院有限责任公司发布违法医疗广告案当事人在360搜索平台上发布的“华西主任领衔坐诊-每天都有专家号，成都棕南医院市区医保单位。
2021-07-13345
7月13日获悉，海杰亚医疗近日宣布完成C+轮融资，这也是海杰亚医疗在上半年完成的第二轮融资，本轮由高榕资本独家投资。海杰亚医疗成立于2010年，是一家致力于肿瘤微创介入和低温医学领域的国家级高新技术企业。海杰亚医疗建有低温生物医学工程学北京市重点实验室和博士后工作站研发平台，研制全球首创的集深低温冷冻和高强度热疗于一体的复合式冷热消融治疗系统康博刀。
2021-07-13274
7月13日，国家卫生健康委发布《2020年我国卫生健康事业发展统计公报》。数据显示，2020年末，全国医疗卫生机构总数达1022922个，比上年增加15377个，但公立医院减少60家。其中：医院35394个（公立医院11870个+民营医院23524个）；基层医疗卫生机构970036个；专业公共卫生机构14492个。
2021-07-14500
7月14日，国家医疗保障信息平台上线启动仪式在四川省自贡市举行。据了解，国家医疗保障信息平台是按照“统一、高效、兼容、便捷、安全”的要求统一开发建设，包含经办管理、公共服务、监督管理、应用支撑、决策分析等5大类14个子系统，系统功能强大。国家医疗保障一体化平台在自贡市正式上线试运行，标志着我省的医疗保障信息化建设已进入加码加速推进阶段。
2021-07-15235
日前，国家卫健委对外发布了《2020年我国卫生健康事业发展统计公报》。全国有多少家医疗机构？老百姓去年跑了几次医院、花了多少钱？去年新生人口有多少？这些公众关心的数据均对外公布。全国有多少家医疗卫生机构？——截至2020年末总数超102万全国目前有多少家医疗机构？依照公报数据，2020年末，全国医疗卫生机构总数达1022922个，比上年增加15377个。
2021-07-16362
7月16日上午，首都医科大学附属北京天坛医院河南医院建设项目奠基仪式在郑州大学第一附属医院（以下简称郑大一附院）惠济院区举行，标志着国家神经疾病区域医疗中心正式落户河南。根据建设规划方案，首都医科大学附属北京天坛医院依托郑大一附院创办河南医院，项目设置床位1200张，总建筑面积25万平方米，包括门诊、医技、病房、教学、科研、地下停车场及人防工程等。
2021-07-17287
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