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工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)
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《工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)》坚持正确的政治方向，以质量为本，鼓励理论创新，主要报道内容以经济、金融学科为主，兼顾管理、法律等其它学科，是经济金融类刊物和高校学报中有一定影响和知名度的刊物。
李友钟
上海
中山吉林路2号
200482
影响因子：0.957
影响因子：9.333
影响因子：0.830
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影响因子：13.061
工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)简介
《工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)》是由上海市总工会主管，上海工会管理职业学院主办的学术刊物，创刊于1985年，有正规的双刊号，其中国内刊号：31-2048/D，国际刊号：2096-6008，现已面向国内外公开发行。在历年的发展中，我刊坚持正确的政治方向，以质量为本，鼓励理论创新，主要报道内容以经济、金融学科为主，兼顾管理、法律等其它学科，是经济金融类刊物和高校学报中有一定影响和知名度的刊物。
《工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)》作为体现高等教育研究成果的学术性、应用性、理论性刊物，办刊至今，一如既往地遵循促进学术争鸣、推动改革开放的办刊理念，坚持“以学术质量为本、服务作者读者为纲”的办刊精神，实行双向匿名审稿、优稿优酬的审录制度，努力探讨了具有中国特色的社会主义理论问题和实践问题，主要报道了上海工会管理职业学院在基础科学和应用科学领域的最新研究成果，社会反响热烈。
工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)办刊要求
1、为促进本行业繁荣发展，丰富本刊栏目内容、提升杂志品质、增进与读者间的交流，本刊工运广角、热点透视、封面人物、国际工运、专家论坛、理论探讨、社科论苑、院校工会、特稿、调查研究等多个栏目面向广大读者、作者征集稿件，要求论点明确、数据可靠。
2、每篇文章都需要有投稿作者和通讯作者，可以由同一人担任；为提高稿件的外审效率，请作者推荐合适的专家供编辑部参考；推荐专家至少为两位，多填不限。要把所有的署名作者一一填写，因为在打印录用通知时需要把所有的作者姓名全部打印上去。
3、我刊实行双向匿名审稿制度，为了方便审稿，请将作者姓名、出生年份、性别、籍贯、职称、学位、所在城市名、工作单位、通讯地址、邮政编码、联系电话和邮箱等个人信息独立为一页，正文中避免出现。作者应对文稿的真实性和保密性负责，并声明未一稿多投。
4、本刊视通讯作者为所投稿件的责任作者，应保证上述要求，稿件一经录用，将随着本刊在相关网络媒体传播，并在纸版期刊发表时一次性支付稿酬，不同意的作者请在来稿时向编辑部说明。如有需要，本刊有权要求通讯作者提供相关数据、版权证明等。
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