首页 >
学术期刊 >
社会科学 >
经济管理 >
企业经济 >
东方企业文化
加入收藏
《东方企业文化》办刊多年来，紧守解读管理智慧、共享财富人生的办刊宗旨，刊登了我国当前企业文化、企业管理、企业政工等论述性文章，从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才提供了一个政策研讨和理论交流的新型平台。
姜国华
北京
朝阳区朝阳门北大街18号8层807室
100020
80-453
影响因子：0.470
影响因子：1.090
影响因子：0.930
影响因子：0.381
影响因子：0.463
东方企业文化简介
《东方企业文化》创刊于2004年，是由中国纺织工业联合会主管，中国纺织职工思想政治工作研究会联合中国纺织企业文化建设协会主办的国内外公开发行的社科类国家级刊物，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力。创刊多年来，我刊凭借内容丰富、印刷精美、雅俗共赏的特色和风格，赢得了全国各科研机构、高等院校及企事业单位的青睐和信任。
《东方企业文化》办刊多年来，紧守解读管理智慧、共享财富人生的办刊宗旨，面向国营企业、民营企业、合资企业、独资企业的中高层管理人员，国家各部委及地方政府经济管理部门的公务人员以及各行业协会、人文经济学会领导及社会其它相关阶层人士，刊登了我国当前企业文化、企业管理、企业政工等论述性文章，从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才提供了一个政策研讨和理论交流的新型平台。
东方企业文化办刊要求
1、我刊主要刊登有关我国当前企业文化、企业管理、企业政工等方面的论述性文章，栏目有封面文章、企业政工、企业文化、人力管理、企业管理、公司与产业、百家论坛、财会金融、产业经济等，作者可选择相关专业范围及栏目投稿，要求内容丰富，专业性强。
2、文稿应具有创造性、科学性、实用性，论点明确，资料可靠，文字精炼，层次清楚，数据准确，必要时应做统计学处理。所有来稿必须采用电子稿件方式发送至本刊编辑部邮箱，题目下须注明作者姓名、单位、邮政编码。文章中要带摘要、关键词和作者简介。
3、依照《中华人民共和国著作权法》规定，作者享有著作权，并文责自负。文稿一旦录用，请遵照修稿通知书要求认真修改，如作者不同意对内容的修改，请在来稿时声明，同时我刊被国内多家学术期刊数据库收录，不同意收录的稿件，请在来稿中声明，我刊另做处理。
4、凡向本刊投稿，稿件一经采用，一律视为本刊拥有稿件的图书版、电子版和网络版的使用权，且编辑部对稿件拥有删改权。作者如有特殊要求，请在稿件附言中注明。文章发表后，作者仍可以在正常的教学和研究中继续使用其文章，但不可用于商业用途。
推荐期刊
人气：7482
人气：6577
人气：6540
人气：6483
人气：5672
人气：5424
人气：5394
人气：5007
人气：4775
人气：4575
关于91学术
作为专业期刊推荐、咨询平台，目前收录各学科几千种杂志，学术期刊涵盖省级期刊、国家级期刊、统计源核心期刊、CSCD期刊、北大中文核心期刊、SCI、EI、科普类期刊等。
我们一直秉承以客户为本，诚实为本。各部门工作人员定期培训，拥有专业知识，聘请各学科领域专业人士莅临指导，把控服务质量，不断吸收优秀人才。为您提供专业、快速、全面的行业信息，创造最可靠和权威的产品，让您享受最优质的知识服务。
公司工商备案
网站工信部备案
推荐刊物均可到国家新闻出版
总署网站查询
快递保障
顺丰快递，邮政快递
保证顺利收件
确保无误
严格的内部信息
安全管理制度
对您所提供的资料进行严格的管理及保护
确认订单
公司经营，团队服务
客服24小时跟踪服务
便捷方便
91学术免责声明
《91学术网》为各行业的期刊提供期刊咨询服务，包括省级期刊、国家级期刊、核心期刊、期刊简介投稿须知及影响因子查询。本网属于学术信息整合与交流平台，提供学术行业信息查询与期刊更新详情，可免费阅览查询。学术期刊如需投稿请联系杂志社官网，缴纳版面费按杂志社官网对公账户缴费，避免上当受骗。网站部分数据内容转自于互联网共享数据库平台，非杂志社官网，如有版权协议请提供证明告知删除。
科普杂志阅读、期刊信息查询、论文下载、文献查询、原创文章检测等多项服务。
服务热线
您的论文已提交，我们会尽快联系您，请耐心等待！
你的密码已发送到您的邮箱，请查看！
