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《企业管理》坚持以全球视角，本土方案为办刊方向，本着理论联系中国社会实际的理念，为管理者提供了大量有价值的理论、知识、方法、经验等，突出了刊物学术性、独创性、前瞻性及应用性的特色和风格，为改革开放和社会主义现代化建设提供了服务。
黄海嵩
北京
海淀区紫竹院南路17号
100048
2-650
影响因子：0.470
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企业管理简介
《企业管理》是由国务院国有资产监督管理委员会主管，中国企业联合会主办的国家级经济类核心刊物，也是我国最早的一本面向企业的专业刊物。自1980年创刊以来，我刊坚持以全球视角，本土方案为办刊方向，本着理论联系中国社会实际的理念，为管理者提供了大量有价值的理论、知识、方法、经验等，突出了刊物学术性、独创性、前瞻性及应用性的特色和风格，为改革开放和社会主义现代化建设提供了服务。
《企业管理》旨在传播企业管理新理论、新知识、新方法，总结成功经验、剖析失败教训，关注企业改革热点，反映企业呼声，历经四十多年的发展，通过特别关注、盈利模式、管理批判、实务•案例、方法、信息化、理论前沿等专业栏目，面向企业，为国内众多的企业和企业家发布了前沿资讯，同时在在各级领导的关心指导下，在广大读者与作者的大力支持下，严格把握来稿的质量和水平，为中国企业改革与管理做出了突出的贡献。
企业管理办刊要求
1、在选题方面，因为本刊所面向的主要读者是企业的中高层管理者，自然，我们在选取稿件的时候首先考虑的是他们当前所关注的实际管理问题，简单说就是当前国内企业管理领域的热点、难点、疑点问题。所以，了解企业，了解企业当前的实际问题，是提高稿件采用率的一个关键因素。
2、来稿请自觉避免出现一稿多发的情形或在网上发布相关的文稿内容，内容不违反宪法和法律，不损害公共利益，来稿如涉及保密事项，概由作者本人负责，坚决拒绝弄虚作假、抄袭剽窃者，一经查实，视情节轻重给予书面警告。
3、每篇文章都需要有投稿作者和通讯作者，可以由同一人担任；为提高稿件的外审效率，请作者推荐合适的专家供编辑部参考；推荐专家至少为两位，多填不限。要把所有的署名作者一一填写，因为在打印录用通知时需要把所有的作者姓名全部打印上去。
4、除《著作权法》另有规定之外，文责由作者自负。编辑部有权对来稿作文字性的修改，对实质性内容的修改，将征得作者的同意。所以，烦请作者在稿件确认时务必认真阅读印刷出版前的校样稿，如有问题请及时与责任编辑交流与沟通。
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