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高等院校大学生职业生涯选择与就业指导的措施探究

  2020-06-20    203  上传者:管理员

摘要:当前我国经济发展已经进入到新常态,影响到当前就业环境。大学毕业生数量不断增加,因此大学毕业生承担着较大的就业压力,因此大学生在高校学习过程中就要做好就业准备,落实职业生涯选择,教师也要向学生提供就业指导,提高大学生的职业技能,满足社会发展对于大学生的需求。

  • 关键词:
  • 大学生
  • 实施策略
  • 就业指导
  • 职业生涯选择
  • 高等科学
  • 高等院校
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社会经济不断高速发展,企业招聘注重选择技能型人才,素质教育发展水平不断提高,大学生数量逐年增加,大学毕业生面临较大的竞争压力,整体就业形势不容乐观,当前国家重点关注了大学生就业问题,高校需要根据职业形势落实大学生就业指导,保证大学生在校期间落实职业生涯选择,为学生今后的工作做好铺垫工作,帮助大学生顺利就业。


1、高等院校大学生职业生涯选择与就业指导存在的问题


1.1职业规划不够普遍

我国教育体系不够重视学生的就业指导和就业规划,高等院校大学生职业生涯选择与就业指导仍处于探索阶段。我国经济发展速度不断提高,就业形势也变得更加严峻,一些高校逐渐重视学生的就业规划工作,但是在实施过程中缺乏可靠的借鉴,没有将高等院校大学生职业生涯选择与就业指导转化为必修课,也没有向学生普及职业生涯选择和就业指导的知识,很多学生只是将其看作是普通的选修课,忽略了这门课的重要性。

1.2缺乏就业指导专业教师

高校缺乏就业指导专业教师,很多高校缺乏专业的职业规划教师,通常是由高校辅导员兼职职业规划课程的教育工作,这类教师缺乏就业指导的专业知识,只能向学生讲述理论知识,不利于激发学生的学习兴趣,同时学生的职业规划能力也无法获得提高,虽然很多高校开设了专业的就业指导部门,但是因为相关教职工的工作压力比较大,因此学生很难获取针对性的指导,对于学生的就业指导缺乏有效的作用。

1.3学生缺乏职业规划的意识

学生进入到大学生学习阶段,缺乏职业规划意识,也没有主动学习未来工作技能,这样不利于提高大学生就业竞争力。一些学生只是学习学校传授的知识,没有深入思考知识点深层含义,这样不利于学生转化理论知识为实践经验,学生在就业之后可能会面临更大的困境。


2、高等院校大学生职业生涯选择措施


2.1学生自我评估

学生确定自身发展方向的阶段,需要切实考虑自身实际情况,同时还需科学的分析各种影响因素,这样可以帮助大学生选择合适的职业,避免选择过程的盲目性,从而制定科学的发展目标。教师要注重指导设计大学生职业生涯规划,大学生要全面的认知自己,才可以确定科学的职业方向,保障职业设计的科学性。大学生需要全面了解自我,深入的剖析自身优缺点,准确了解自己的能力,结合工作经验规划未来的就业方向。大学生在了解自我情况的时候,需要继续完善自身优势,这样才可以实现人生价值,客观的认知自我,同时不能逃避自己的缺点,积极改正缺点。

2.2分析职业环境

大学生在职业生涯规划阶段需要综合考虑各方面因素,尤其需要考虑环境因素的影响。大学生需要充分的分析职业环境,明确自己未来就业过程中可能会遇到的问题,确定自身能力是否可以适应这种环境,帮助学生明确自己的努力方向,建立科学的就业目标,提高大学生未来的职业录用率,增强大学生职业生涯规划优势。

2.3制定职业目标

在高等院校大学生职业生涯选择过程中,大学生需要提前拟定职业目标,为职业生涯选择提供基本方向,这样在今后的学习过程中就会为了实现这个目标而努力。大学生需要结合自己的梦想和职业,首先制定专业目标,根据专业目标完成工作应聘,结合工作要求充分发挥出自身的优势,从而发挥自身的岗位竞争优势,为未来就业奠定,坚实的基础。


3、高等院校大学生就业指导的实施策略


3.1建设就业指导理念

大学生结束了大学生活之后就开始进入社会,高校负责为社会培养高素质的人才,因此高校需要注重大学生职业生涯选择与就业指导,针对大一学生就开始渗透职业生涯规划理念,促使学生建立职业规划,组织每个学生制定职业规划目标,帮助学生明确努力的方向,主动提升自身的知识水平和职业能力。高校需要提高就业指导师资水平,完善职业生涯规划机构,系统性的规划学生职业发展,落实高校就业指导工作。

3.2联合多方力量

完善大学就业指导机构,需要联合高校和教师以及学生三者,高校需要整合多方力量,科学的指导学生的职业生涯选择,拓展学生未来就业发展方向。高校不能只是向学生传授知识技能,还要落实职业规划工作,建立专业的就业咨询部门,培养专业的就业指导人员,为学生提供专业的就业指导。此外高校要定期培训教师的就业指导知识,引导学生之间互相帮助,积极调动各方面的力量,实现高等院校大学生就业指导的专业化。

3.3完善互联网就业指导

高校需要深入分析大学生在信息时代的就业形势,完善互联网就业指导平台,利用这一平台向大学生发布企业招聘信息和相关宣讲会的内容,学生可以自主筛选信息,掌握就业动态变化,为学生提供更多的就业选择机会。利用互联网就业指导平台可以发布通知和公告等,大学生利用手机和计算机等设备可以及时接受平台信息。互联网就业指导平台还需要设置问题解答项目,及时解答学生在择业方面的疑惑,保障高等院校大学生就业指导的实效性,保障大学生因此获得针对性的就业服务。


4、结束语


大学生在大学生阶段不仅要学习知识和技能,还要建立职业规划意识,提高自身的就业竞争力。高等院校需要实施大学生职业生涯选择与就业指导,帮助大学生顺利的进入到职业工作当中,实现大学生的可持续发展。


参考文献:

[1]何小龙.职业生涯规划在大学生就业指导工作中的重要性探讨[J].知识经济,2020(03):171-172.

[2]赵海.以职业生涯规划为主线的体育院校大学生就业指导体系建设[J].中外企业家,2019(27):177.

[3]任秀琪.新时期下陕西省体育专业大学生的职业生涯规划与就业指导体系的创新研究[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2019(03):123+125.


庄乾坤.高等院校大学生职业生涯选择与就业指导的实施策略研究[J].中外企业家,2020(18):168.

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高等教育研究学报

期刊名称:高等教育研究学报

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期刊详情

主管单位:国防科学技术大学

主办单位:国防科技大学

出版地方:湖南

专业分类:教育

国际刊号:1672-8874

国内刊号:43-1330/G4

创刊时间:1999年

发行周期:季刊

期刊开本:大16开

见刊时间:4-6个月

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