摘要:师范教育环节中最重要的组成部分就是教育实习,这是师范生的教学能力培养和训练的综合性课程。教师的教育实习不仅体现在了成事中成人,而且实现了理论与实践的相互构建。教态不自然、应急能力差、演示实验有缺陷以及盲目相信教学资料是师范生在教育实习过程中的缺点。师范院校教学工作的重要组成部分之一就是教育实习,通过教育实习,不仅能让学生接触到教育的实际,而且使学生在课堂上所学到的知识也能运用到实际,从而掌握和懂得一些教育教学的基本规律,培养一定的实际工作能力。
一、师范生教育实习目的
师范生教育实习的目的主要包括以下几个方面:第一,通过实习,使自己对教学工作有一个整体的了解,把自己的专业课与教学紧密联接起来。第二,熟读新课标,通过自己的学习与老师的指导,尽可能多的掌握新课程改革的理念。第三,认真虚心的向各位老师学习,培养自己在教学课堂中应了解的技能,如:引入技能,语言技能等等。第四,在实习的过程中,逐渐培养自己的独立工作能力,社会交际能力,一个教育事业者应有的责任感和使命感。
二、师范生教育实习的内容
1、内容,钻研教学大纲和教师参考书等资料,认真备课,编写详细教案,教学工作实习内容。搞好试讲、上课、实验等主要环节,认真做好辅导、批改作业、讲评、成就考核等工作,组织好课外学习活动。
2、教育实习的相关要求:
(1)实习生应按实习要求完成各类教学任务。
(2)实习生至少要完成10-15个课时教案,讲授8-12个教案。
(3)实习其颁,实习生必须开展互相听课并参加课后评议,每个人听课和评议都有详细记录。
(4)实习生教胺须经指导教师批准签字后方可正式讲课,枝讲不合格的学生不得上课。
三、师范生教育实习的要求
第一,认真听指导老师的课,并对教师的教授情况以及学生的听讲情况做好记录。在八周的实习中,我会完成十节课的听课任务,并仔细做好记录,在课下进行反思与总结,吸收指导老师的讲课经验。
第二,备好每一节课,以说课为前提,虚心听取接受指导老师的意见。讲八节课,准备讲一节课之前,我会事先备好课,经指导老师审阅批准教案后,再向指导老师说课。通过老师的讲评,我可以从中知道自己的优点在哪里,怎么改进自己的不足。
第三,做好教育调查。根据我校教育处拟定的题目,结合教育实习的情况,开展一次专题调查活动,写出不少于三千字的调查报告。
第四,自我反思,在反思中不断提升自己的教学水平。坚持每两周至少完成一篇实习日志,认真总结自己在教育工作中遇到的各种问题,吸取经验教训,从而提高自己的教学水平。
第五,做好老师安排的每一份任务。从小处入手,不管是备课,还是讲课,还是课后辅导都要严肃认真的对待。
四、师范生教育实习的方法
教育实习的方法主要包括:听、察、看、做、思。
(1)“听”,领导介绍情况、优秀教师介绍经验,参加听课活动。
(2)“察”,观察学校的教学和管理工作。
(3)“看”,现场观看教师授课和组织班级活动。
(4)“做”,亲自登台讲话,完成实习单位安排的授课任务。
(5)“思”,要善于思考问题。
五、教育实习对师范生教学能力发展的影响
(一)教育实习
教育习是师范生进入教师岗位前重要的学习阶段,同时也是教育教学由理论转变成实践活动的关键过程,是师范院校依照教育部门颁布的教育教学计划,安排即将毕业的师范生到中小学参加教育教学的活动[1]。师范生教育实习的过程就是一个将所学的理论知识与实际教学情境相结合,并不断反思教育教学能力的过程。
(二)教学能力
师范生的教学能力是体现实践能力的关键部分,主要由三个部分组成:一是以教学系统为认知对象,对教学目标、学习者特点、教学方法以及教学情境等进行分析判断的能力,称之为教学认知能力;二是针对教学环节所必备的操控能力,称之为教学实施能力;三是将教学活动作为意识的对象,对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈和调节的能力,称之为教学监控能力。本文主要探讨教育实习对学生教学认知能力、教学实施能力及教学监控能力的影响。
(三)教育实习对师范生教学能力发展的影响
(1)教育实习期间师范学生教学认知能力的发展教学认知能力直接影响了教师对所教学科内容的选择和分析,是提高教学工作效能的前提,是教师教学能力的核心。关于教学认知能力,主要调查了学生领会新课程标准的能力、整合教学内容的能力、把握重点难点的能力、选择合适教学方法的能力。在教育实习期间,通过指导教师的精心指导、听课评课、集体备课等途径,实习生解读课标的能力、分析教学重难点的能力能够得到较快的提高,可见,教育实习对实习生教学认知能力的发展具有重要影响。
(2)教育实习期间师范学生教学实施能力的发展。教学实施是课堂教学的中心环节,也是关键环节。
(3)教育实习期间师范学生教学监控能力的发展。教学活动极其复杂,为了保证教学的成功,教师要对教学活动进行合理的计划、调控,教学监控能力是教师成功实施教学的有效保障。师范生参加教育实习主要是要体验真实教学情境并发展教学能力,通过教育实习,学生的教学认知能力得到显著提升。师范生教学能力的发展是提高教师专业素养、提升教学质量的基础,进一步探寻影响师范生教学能力培养的路径尤为重要,需要给予持续关注和深入研究。
李舵.师范生教育实习研究[J].人文之友,2019,(21):88.
基金项目:吉林省教育厅“十三五”一般项目《教育实习对师范生专业认同影响研究》(课题编号:JJKH20181207SK)阶段性研究成果;吉林省教育科学规划课题2018年一般项目《教育实习对师范生职业认同影响研究》(课题编号:GH180690)阶段性研究成果.
分享:
习近平总书记在党的二十大报告中指出,要“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,用好红色资源,深入开展社会主义核心价值观宣传教育,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育,着力培养担当民族复兴大任的时代新人”。北大荒精神既是中国共产党人精神谱系的重要组成部分,也是龙江优秀精神的典型代表,其所蕴含的红色基因对于校园文化育人有重要意义。
2024-03-06建设高等教育强国、实现中华民族伟大复兴,教师队伍建设一直以来是我国教育建设与发展的重要战略部署。公费师范生是一个特殊的群体,他们有着明确的职业定向,毕业后要回生源所在地从事中学教育工作。
2023-11-01乡村振兴,教育先行,全面推动乡村振兴,乡村教育不断发展是前提和保障。2020年7月,教育部等六部门印发《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》明确指出要“聚焦短板弱项,有针对性地提出创新举措,在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的大背景下,实现乡村教师可持续发展助力乡村振兴,推动实现公平而有质量的乡村教育。”
2023-10-30深入推进师范教育领域的综合改革,提高师范大学的教育与社会地位,提升师范教育质量,不仅关系到国民教育和普通教育良莠,还攸关国家和民族未来。基于此,本文从理论和现实层面出发,着重探讨新时代我国师范教育改革的几个关键问题,以期为当前师范教育改革和教师教育振兴提供若干启示。
2021-08-06青年教师教育发展问题,是制约应用型地方高校教育发展重要因素。针对青年教师面向教育发展问题做好科学探索,是解决青年教师发展问题核心关键,也是强化青年一代教师教育能力与推动应用型地方高校高质量教学工作长效化开展的重中之重。基于此,本文阐述了影响应用型地方高校青年教师发展因素与主导优势,并从教师、高校两方面提出相应对策,以供参考。
2021-07-30高等工程教育作为高等教育的一部分,狭义的含义表示工程人才培养的学校教育,广义的含义表示工程人才培养的社会活动,亦指以技术和工程为基础,以工程职业训练、工程技术服务及应用和应用型研究等功能为主的高等教育类型[1]。西藏高校在高等工程教育还比较片面,其主要表现有:重视理论学习、缺乏实践教学、忽略创新能力的培养等。
2021-03-122015年正式全面实施教师资格证国考制度以来,各高校师范生已不再享有免试获得教师资格证的特权,备考教师资格证已成为师范生们未来从事教师岗位的第一道关卡,也成为各师范高校教学成果的一个检验标准[1]。在这种政策背景下,通过教师资格证不单是学生的目标也是学校的指标,但现实不容乐观。
2021-03-11在微时代,人与人之间的关系表面上越来越紧密,实则越来越疏远。而学生在学习与生活中遇到困惑的时候,他们也不再倾向于寻找辅导员来寻求帮助,而更多地是通过网络的方式来寻找解决问题的答案,这也导致学生与辅导员之间的交流越来越少,严重影响了辅导员与学生之间的沟通。
2021-03-03“一带一路”背景下,为了使高等院校教师教学能力有效地提高,高等院校和教师应该携起手,共同努力,采用各种方法和途径,从而不断培养和加强高等院校教师教学的能力,使高等院校为落实“一带一路”倡议和国际化教学实现,不断输送符合国际化发展的大量复合型专业人才。构建实训和实践教学的过程中,国际化实践的能力和校内外实训的合作环节都要不断加强。
2021-03-03教师教育是教育事业的工作母机,是提升教育质量的动力源泉。为落实广东“新师范”“深化人才培养模式改革,强化师范生实践能力培养”的要求,广东第二师范学院以“落实学生中心、强调协同共育、突出全程实践、强化信息支撑”为原则,构建了“一中心两主线三主体四阶段”校内外联动的全程实践教学体系。
2021-02-04人气:4658
人气:4131
人气:2970
人气:1998
人气:1908
我要评论
期刊名称:现代大学教育
期刊人气:3315
主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:湖南省高等教育学会,中南大学
出版地方:湖南
专业分类:教育
国际刊号:1671-1610
国内刊号:43-1358/G4
邮发代号:42-173
创刊时间:1985年
发行周期:双月刊
期刊开本:大16开
见刊时间:1年以上
影响因子:1.371
影响因子:0.323
影响因子:0.307
影响因子:0.000
影响因子:1.435
400-069-1609
您的论文已提交,我们会尽快联系您,请耐心等待!
你的密码已发送到您的邮箱,请查看!