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2021年《中国人力资源开发》杂志第2期精选文章列表
2021-09-16
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2021年《中国人力资源开发》杂志第2期精选文章列表
专题研究
1、管理学研究中的内生性问题及其解决策略:工具变量的应用
2、通向更精确的因果分析:交叉滞后模型的新进展
3、实验室实验与现场实验在组织行为学中的应用
组织行为
1、工作任务中断的双刃剑效应:基于自我控制的理论模型
2、你的压力不该我来背:领导绩效压力对员工不合规任务感知的影响
3、组织认同“消极面”研究综述与展望
劳动关系
1、竞合空间与生存空间:企业工会可持续能动性的运作逻辑
政策研究
1、企业家庭友好福利研究新进展:社会视角的影响因素及效应回顾
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期刊名称：中国人力资源开发
期刊人气：1826
主管单位：国家发展和改革委员会
主办单位：中国人力资源开发研究会
出版地方：北京
专业分类：经济
国际刊号：1004-4124
国内刊号：11-2822/C
邮发代号：82-846
创刊时间：1987年
发行周期：月刊
期刊开本：大16开
见刊时间：一年半以上
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