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2021年《中国人力资源开发》杂志第8期精选文章列表
2021-09-16
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2021年《中国人力资源开发》杂志第8期精选文章列表
专题研究
1、雇佣身份多样性情境下的员工工作场所包容感:匹配理论视角下的形成机制研究
2、研发团队包容型人力资源管理实践对员工和谐型创新激情的影响研究
组织行为
1、团队层级差距的影响机制:述评与展望
2、威权领导如何影响员工睡眠质量?情绪反刍与关系能量的作用
劳动关系
1、算法技术带来的劳动者隐私风险及制度因应
人力资源
1、突发公共事件下的人力资源管理应对措施:功效检验与防范启示
2、创业者认知风格、团队成员建言行为与幸福感
政策研究
1、政策爆发的多重逻辑:基于中国地级市“人才新政”的事件史分析
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2021-09-16
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期刊名称：中国人力资源开发
期刊人气：1826
主管单位：国家发展和改革委员会
主办单位：中国人力资源开发研究会
出版地方：北京
专业分类：经济
国际刊号：1004-4124
国内刊号：11-2822/C
邮发代号：82-846
创刊时间：1987年
发行周期：月刊
期刊开本：大16开
见刊时间：一年半以上
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