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2021年《中国人力资源开发》杂志第3期精选文章列表
2021-09-16
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2021年《中国人力资源开发》杂志第3期精选文章列表
专题研究
1、领导-成员交换如何以及何时影响员工偏离行为?社会控制理论的视角
2、近朱者赤:伦理型领导如何影响员工内部揭发意向?
3、企业社会责任特征对员工绿色行为的影响:基于道德决策的机制模型
组织行为
1、顾客需求与组织制度的碰撞:亲顾客偏离行为的形成与影响
2、双元领导的双刃剑效应:矛盾体验与中庸思维的作用
劳动关系
1、我国新业态从业人员职业伤害保险制度:模式选择与构建思路
案例研究
1、家族企业工匠精神传承的涓滴效应模型:—个纵向单案例分析
政策研究
1、家庭联合退休行为研究述评与展望
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2021-09-16
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期刊名称：中国人力资源开发
期刊人气：1826
主管单位：国家发展和改革委员会
主办单位：中国人力资源开发研究会
出版地方：北京
专业分类：经济
国际刊号：1004-4124
国内刊号：11-2822/C
邮发代号：82-846
创刊时间：1987年
发行周期：月刊
期刊开本：大16开
见刊时间：一年半以上
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