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2021年《中国人力资源开发》杂志第5期精选文章列表
2021-09-16
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2021年《中国人力资源开发》杂志第5期精选文章列表
专题研究
1、职业冲击事件:概念、测量、前因与后效
2、基于三元自我角色视角的职业生涯建构理论述评
3、向内还是向外发展?组织变革对自我职业生涯管理的影响
组织行为
1、员工非伦理行为如何影响上级评价?道德特征感知与信任的作用
2、策略性网络社交回避形成机制:在线工作-生活打断的作用
人力资源
1、高管学术经历对企业社会责任履行的影响:基于烙印理论的机制研究
劳动关系
1、移植同意:骑手的主观体验是如何在劳动过程之外塑造的?
劳动经济
1、高铁开通提高了城市人力资本配置效率吗?
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2021-09-16
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期刊名称：中国人力资源开发
期刊人气：1826
主管单位：国家发展和改革委员会
主办单位：中国人力资源开发研究会
出版地方：北京
专业分类：经济
国际刊号：1004-4124
国内刊号：11-2822/C
邮发代号：82-846
创刊时间：1987年
发行周期：月刊
期刊开本：大16开
见刊时间：一年半以上
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