摘要:电信运营商对5G时代面临增长模式变化,行业发展也需要不断创新。文章研究分析了5G技术发展的前景及发展趋势,分析了5G技术在国内外电信行业的发展及最新状况,并针对存在的问题与挑战,提出了推动电信业发展加快5G技术的策略和建议。
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随着互联网领域新技术的飞速发展,电信行业也迎来了万物互联的5G时代。电信运营商要实现可持续发展,必须下力气加快应用5G技术,做好数字化转型和网络技术的升级换代。
1、5G技术发展与应用前景
相对于4G技术,5G技术能提供高可靠、高性能、高速率、大容量、大宽带、低功耗、低延时的网络性能。5G带来不仅是网速变化,还是各行业应用场景颠覆性改变,更是生活方式的颠覆。发展5G通信技术是全球确定性最强的科技产业变革,将掀起新一轮的科技创新热潮,推动全球经济社会更快发展。
目前,全球5G产业及应用总体处于加速时期,5G商用条件基本成熟,5G系统设备基本具备商用能力。得益于全球整个产业界的积极行动,5G技术创新不断取得突破,越来越多具备先进理念和突出创新的芯片、承载、基站、室分系统、电源技术、解决方案以及面向未来的5G应用不断涌现。5G应用除了移动通信网的无线网部分和核心网部分之外,在智能制造、医疗健康、车联网、智慧城市、视频监控、无人机和VR/AR等重要领域有着较多的应用示范,在农业、环境、文娱、教育、安全等方面也有广阔的应用前景。预计在此后几年内,5G在这些领域会有很大的发展潜力。
2、国内外电信行业5G应用现状
5G作为新一代网络基础设施,是经济社会数字化转型的关键支撑。5G被各国给予厚望,被视为国家及地区间产业和经济的未来竞争,被视为打通各行业进入数字化革命的良机,体现国家间技术和经济的竞争,而不仅是通信领域的竞争。基于5G技术广阔的应用前景,一些国家推出了实质性促进和发展5G的措施,承担5G建设的运营商也纷纷公布最新的5G计划。德国电信公司公布了5G发展计划,美国对5G在众多城市覆盖服务做了布局,日本的运营商计划在2020年全面商用5G。
近年来,我国政府大力推进5G引领战略,加快5G商用步伐。工信部已正式向三大电信运营商发放全国范围5G中低频段试验频率使用许可。三大电信运营商大力开展5G规模试验和业务应用示范。相关电信企业、互联网企业及时在标准、网络、技术、产品、平台等方面全方位投入,包括设备厂商、芯片厂商、终端厂商等在内的业界各方也加快相关技术和产品的开发,甚至在某些方面已经实现领先。
3、5G在电信行业应用存在的挑战
4G收入增长的乏力和网络维护成本的增加给电信运营商带来了不小的压力。此外,5G商用临近,全球运营商均在发力,同时也给我国电信运营商推动5G规模商用提出了挑战。从行业现况看,4G流量红利已经趋于饱和,电信行业的发展需要再一次的创新突破,应用5G是方向和趋势。从技术应用层面看,5G技术标准还未完成最终的优化,5G技术还需进一步熟化,5G规模组网与试验还在推进,基于现有技术方案研发推出5G通信设备还没充分得到市场的验证,终端芯片的功能、性能还需改进和完善。从产业生态层面看,在原材料、元器件、终端、网络设备、运营服务等全产业链方面尚未形成完备的5G产业生态。从信息安全层面看,在网络切片之间的安全隔离、虚拟化网元的数据存储和安全以及物联网设备隐私保护和信息安全问题尚待解决。从商业模式来看,5G服务对象需求还不明朗,商业模式不明确,有待进一步探索。
4、加快5G技术应用推动电信业发展的建议
4.1 加快组网和基础设施建设
推进5G系统中低频段试验频率资源使用,做好5G系统试验的基站部署,开展好5G系统基站与同频段、邻频段卫星地球站等其他无线电台站的干扰协调工作,确保无线电业务兼容共存。争取尽早在若干个城市发放5G牌照,使大规模的组网能够在部分城市和热点地区率先实现,加快推进终端的产业化进程和网络建设。
4.2 深度参与产业与行业合作
电信运营商需从战略的高度思考变革,从5G技术应用中寻找新的增长模式和动力,实现可持续发展。深度参与5G国际标准制定,在5G业务的商业模式、网络智能化、网络融合等方面深入研究。持续开展5G示范,持续开展城市规模试验和全国推广。重点加强与业界标杆企业、骨干企业、高技术企业等合作创新,繁荣5G终端产业,掌握产业链核心技术。为以车联网、大数据、物联网等为代表的智能产业发展提供更有力的技术及基础设施支撑,抢占5G及智能产业市场先机。
4.3 施行稳妥有效运营策略
电信运营商需要排除“4G的成本还未完全收回,增量不增收”的窘境困扰,加快步伐投入到5G的建设工作中。既要加大投入组网,大大的增加网络的速度,又要降低5G资费,给客户更多的优惠,让客户用最经济的手段使用更好的网络。既要拥有较强的技术创新和研发能力,以实现对网络的自主控制,又要拥有较强的网络产品的研发能力和营销能力,使得服务产品更加靠近客户端,提供差异化、个性化、智能化的业务体验,将网络的价值变现。
4.4 加快培养和储备人才队伍
电信运营商需要一支新型的人才队伍作为保障,支撑5G技术在电信行业的应用与运营。电信运营商还缺乏同时拥有通信和计算机两个专业的复合型人才以及高中端的软件技术研发团队,需要从内部培养、外部引入和合作共享三个方面培养或储备人才,并给予特殊人才激励政策和充足的研发项目支持资金,以保持在市场上更有优势的人才和技术竞争力。
4.5 推动组织模式完善
随着5G技术在电信行业的应用,各种网络业务创新将会层出不穷,原有的架构和流程制度的变革势在必行。电信运营商的运营架构将形成网络产品研发、网络运维、营销服务三层。电信运营商要想保持行业过去的良好发展态势,就必须做好数字化转型,从网络技术的升级换代,从企业的组织、流程、文化、人才培养和体制机制上全面变革,方能取得成功,实现行业的可持续发展。
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期刊名称:信息通信技术
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主管单位:中国联合网络通信集团有限公司
主办单位:中国联合网络通信集团有限公司
出版地方:北京
专业分类:科技
国际刊号:1674-1285
国内刊号:11-5650/TN
创刊时间:2007年
发行周期:双月刊
期刊开本:大16开
见刊时间:10-12个月
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