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高校“班团一体化”运行机制下提升团支部活力的路径研究

  2020-10-08    421  上传者:管理员

摘要:高校团支部作为团组织的基层单位肩负着诸多职能,党中央对青年工作高度重视,作为党的助手和后备军,青年是民族的希望和未来,新时代不断提升团支部活力可以更好的凝聚青年,引领青年紧密团结在党中央周围。但是当前高校“班团一体化”运行机制下团支部建设存在团日活动缺乏活力与创新、基层团组织建设不够规范、基层团干部的素质能力和团务知识欠缺等诸多问题亟需解决,本文基于对一线工作现状的调查研究与工作经验,提出了团支部活力提升的路径,来不断促进高校团支部的建设和发展,更好的为党培养一支可靠的助手和后备军。

  • 关键词:
  • 团支部
  • 大学生
  • 活力提升
  • 班团一体化
  • 路径探究
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1、当前高校团支部的职能定位


高校团支部作为共青团系统的基层组织,是高校思想政治教育的主阵地,与大学生青年联系最为密切,青年工作事关民族的前途和未来,是全团工作重心下移的重点,是工作改革的对象。高校团支部肩负着引领、服务、凝聚支部青年的重要作用。近年来,新时代和新形势对高校团支部工作提出了更高的工作要求,在班团一体化运行机制下,将基层团支部的职能明确和细化是促进团支部科学规范工作和提高质量的一项重要举措,具有积极意义。

新时代下对高校团支部工作中的引领青年思想职能、培养青年职能、教育管理青年职能、服务青年职能、维权职能等工作都有了更高的新要求,但现实工作中团支部的职能出现弱化现象,深究其原因是多方面的。


2、新时代提升团支部活力的重要意义


2.1落实立德树人工作要求的根本需要

当代大学生受到经济社会发展和各种新思潮新思想的影响,思维更加活跃,认知更加广泛,更加追求独立个性和自我发展,但是由于青年的“三观”尚处于形成时期,对身边各种文化思潮和信息的辨别能力还有待进一步学习和增长,此时更需要加强高校的思政育人工作,这是应对复杂现实情况的实际需要,可以帮助和引导青年形成正确的价值观念,厚植爱国情怀,也是新时期落实立德树人工作的根本需要。

高校团支部作为与青年联系最为紧密的基层团组织,肩负着对青年进行思想引领的政治职能,提升团支部活力,增强团支部对青年的吸引力和号召力,有利于更好的将大学生培养成为合格的社会主义建设者和接班人。

2.2有利于凝聚青年和促进青年学生的全面发展

第二课堂活动是校园文化建设的重要组成部分,是大学生青年朋友在校期间培养综合素质和能力的重要平台。新时期下,共青团工作与时俱进,更加注重青年全面素质提升,尤其是创新创业能力培养,通过挑战杯、创青春等竞赛拓宽视野,提升青年创新创业氛围和素质;通过“三下乡”和社会实践等活动增长见识,引导青年扎根中国大地,了解国情民情;通过志愿者服务活动培养青年奉献精神和社会责任感,有利于凝聚青年和促进青年学生的全面发展。

2.3有利于加强学风建设和提升班级凝聚力

高等教育不同于义务阶段教育,当前大学以学分制作为考核手段和注重学生自我个性发展的教育环境下,学生参与班级集体活动较少,以兴趣为主的分散活动较多,不利于班级形成较强的凝聚力和团结力。高校团支部定期开展高质量的青年喜闻乐见的集体活动和学风建设相关的团日活动,提升支部活力,有利于班级形成较强的凝聚力和良好的班风学风。


3、高校“班团一体化”运行机制下团支部建设现状及存在问题


3.1团日活动缺乏活力与创新

目前大多数团支部的活动缺乏创新和吸引力,依旧遵循传统,存在为了完成任务和要求举办活动的现象,对青年团员的吸引力不够,不同团支部的组织力和号召力不同,团支部举办活动的质量不够高,没有形成品牌化,内涵和影响力不够,缺乏针对性,凝聚支部青年的作用不够强。

3.2高校基层团组织建设不够规范

团务知识具有专业性和规范性,需要有专业能力和知识的团干部进行指导,当前高校基层团支部工作不够规范,团干部缺乏专业知识,基本没有按要求全面开展“三会一课”,也没有成立团小组,组织难免涣散。


4、团支部活力提升路径探究


4.1加快共青团改革步伐,下移工作重心

根据《共青团中央改革方案》,当前团组织工作重心要向基层团支部下移,增强基层组织创新,增强共青团工作的吸引力,团结青年,凝聚青年,服务青年,团干部要想青年之所想,急青年之所急,让青年找到“家”的感觉,增强身份认同感,做青年朋友真正信任,可以依靠的组织。鼓励青年积极参与到共青团工作的各个环节,打造志愿服务、文化艺术、创新创业等方面的品牌化活动,不断打磨细化活动各个环节,打造精品活动。

4.2注重团学干部系统培训和能力培养

共青团工作改革要依靠基层团干部,针对目前基层团干部的团务知识和综合素质欠缺,学校团委要安排系统的知识培训和考核,切实增强团干部的综合素质。

“火车跑得快,全靠车头带”,团干部是上级组织与支部青年进行沟通的桥梁和纽带,团支书的工作热情和能力对支部工作的活力提升起到非常关键的作用,提升团支书在班级工作中的重要性,吸引可以胜任团务工作的优秀青年加以培养,对工作表现突出的支部和支部书记及时进行表扬和奖励,增强工作积极性,打造共青团系统内的“样板团支部”。

4.3加强内涵机制建设发挥党建带团建作用

全团上下要认真学习马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中央党的群团工作会议精神、团章团史内容、《高校共青团改革方案》等,增强理论水平,用理论指导实践,保证工作方向不偏移。加强同级党组织对青年工作的指导,加强内涵机制建设,在全团常态化开展学习总书记讲话精神,提升团员青年的思想水平和学习能力。

综上所述,新时代共青团工作要与时俱进,因势而新,充分发挥共青团的组织优势,全面整合资源,形成上下一盘棋的工作局面,提升活力,全面体现共青团蓬勃的生命力,打造具有影响力和吸引力的品牌活动,更好的促进学生全面发展,为党培养好助手和后备军。


参考文献:

[1]黄媛媛.新形势下高校班团一体化协同工作机制建设研究[J].湖南邮电职业技术学院学报,2016,15(3):84-87.

[2]葛媛媛.班团一体化工作机制下的高校思想政治教育探讨[J].科教文汇,2018(2):7-8.


贺岩君.高校“班团一体化”运行机制下团支部活力提升路径探究[J].农家参谋,2020(19):238.

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