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基于妇产科临床护理管理研究

  2020-04-18    215  上传者:管理员

摘要:对于管理本身来说,其不仅是一门科学,还是一门艺术。就当前形势来看,不仅需要经验,更需要现代管理理论和有效的管理技能。高质量的妇产科护理管理能够有效的提高护理质量,使医院妇产科护理工作做到规范化、科学化。因此,妇产科护理管理研究具有积极意义。通过对妇产科护理管理的研究,可以有效的为妇产科管理提供一定的指导,最终促进妇产科护理质量的全面可持续提高。

  • 关键词:
  • 妇产科
  • 护理特点
  • 护理管理
  • 研究进展
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妇产科是临床医学的一个重要学科。主要研究与女性生殖系统相关疾病的诊断、治疗、发病机制和妊娠。妇产科临床护理质量直接影响患者的治疗效果。下面将全面分析妇产科护理管理的研究进展,以促进临床护理管理质量的提高,提高护理质量,促进患者早日康复。


一、妇产科临床护理特点


1、护理过程复杂

妇产科疾病种类繁多,治疗过程中需要密切关注多种疾病,避免患者突发情况、治疗不及时以及对患者治疗效果的影响。护理人员应及时对患者进行针对性护理,避免感染或其他并发症的发生,妇产科的护理工作很繁重。护理人员不仅要对住院病人进行护理,还要对产妇进行保健指导,对产妇进行精心护理,协助病人进行手术康复。

2、护理风险高

妇产科疾病很多,患者处于生殖系统,往往需要手术治疗,但患者在治疗过程中容易出现突发情况。比如大出血、难产等,如果治疗不及时,甚至可能导致死亡。随着人类物质生活水平的提高,人们对护理质量的重视程度越来越高,维权意识也越来越强,使得妇产科护理人员在日常护理过程中承受着更大的压力和风险。

3、高级专业护理

妇产科临床疾病种类繁多,治疗过程较为复杂,突发事件多,对护士的要求较高。在护理过程中,护士不仅要根据病人的需要进行有针对性的护理,注意护理操作的规范化,避免人为因素对病人治疗效果的影响;此外,护士还需要与医生、病人家庭成员及相关部门紧密联系,当病人出现紧急情况时,护理人员应及时通知医生,并保持冷静的态度,协助医生及时救治病人。


二、妇产科临床护理中的问题


1、缺乏资源

妇产科疾病种类繁多,护理工作繁重。目前妇产科存在护理人员缺乏等问题。人员的缺乏直接导致许多妇产科护士加班加点,工作量大,导致护士工作积极性不高;护士的疲劳也会导致其操作不规范,影响病人的治疗效果;当病人出现紧急情况时,护士的缺乏也容易导致护理人员发现和治疗不及时,危及患者的生命安全。

2、医患关系紧张

妇产科的治疗护理工作具有一定的特殊性。治疗或护理不当会导致患者大量出血。当止血无效时,需要切除子宫,以确保患者的生命安全。但子宫切除术后患者不会生育,严重影响患者治疗后的生活质量。因此,医务人员、患者及其家属之间的关系往往十分紧张。在孕妇住院治疗期间,如果护理人员日常护理不当,将直接影响胎儿生命安全,导致医患纠纷严重。妇产科护理工作往往涉及患者的隐私信息,而一些护理人员对患者的法律意识和尊重不够,直接将患者的隐私信息告知他人,侵犯了患者的隐私权;在卧床休息治疗中,帮助患者排便或清洁皮肤时,不注意关门窗、拉布帘,保护病人隐私意识不够;病人有需要时,不及时处理,是导致护患纠纷甚至法律问题的重要因素。

3、护理人员专业性不高

妇产科疾病多,治疗过程复杂,对护理人员的专业要求较高。目前妇产科护理人员存在专业化程度较低的现象,一定程度影响患者的治疗效果,也是导致医患关系日趋紧张的重要因素。护理人员的操作不规范,容易引起感染等并发症,严重影响患者的治疗效果。护理记录是护理人员日常工作中的一个重要环节。它不仅能反映护理人员的工作状况,而且能直接反映病人的治疗过程。目前,由于缺乏临床经验或对护理记录的重要性认识不足,护理记录往往书写不规范,造成书写潦草、记录内容有时与护理内容不一致、记录错误、记录缺失等情况,使护理记录的质量下降。不仅影响医生对患者制定有针对性的治疗方案,也影响妇产科的护理管理。


三、妇产科临床护理管理研究进展


1、注重人性化理念

随着医改的深入,护理界也在不断寻求新的护理模式,以满足患者的需求,提高患者的治疗效果。传统护理以“疾病”为中心,新护理模式以“病人”为中心。目前妇产科管理也更加注重人性化护理,体现在护理人员的管理过程中。根据护理人员的实际情况,合理安排休假,对护理人员进行有针对性的专业知识培训,提高其专业水平和责任心。护理人员在护理病人时也体现了人性化的特点。在及时了解患者的实际需求后,对患者进行有针对性的护理,提高患者的满意度。对妇产科常见并发症应采取预防性护理,降低患者的治疗风险。

2、注意合理使用人员

在新的妇产科临床管理模式下,应重视护理人员的使用,减少资源不足对护理效果的影响。在人性化护理管理中,妇产科管理将对全科室护理人员的基本情况和日常表现进行综合分析,采取老员工辅佐新员工,高学历带动低学历的方法。从而促进护理人员整体护理水平的迅速提高。

3、融入信息技术

新的护理管理模式也紧跟时代步伐,将信息技术融入到日常管理中。病历模式的应用更为突出,医院将护理电子病历直接上传到医院信息系统,不仅可以促进护理人员护理病历的客观真实,避免护理病历的丢失,而且方便医务人员随时查看,详细分析病人的临床情况,制定有针对性的诊疗方案。另外,妇产科管理人员在使用电子病历时,可以及时总结分析本科室的一般护理情况,了解本科室的一般护理水平,有针对性地采取管理措施。更方便科室护理管理工作,减少护理人员的日常工作量,提高工作效率。

综上所述,妇产科临床的工作比较复杂,护理人员的日常工作也比较繁重。在传统护理模式下,护理效果不佳,医患关系紧张。目前,新的护理管理模式采用有针对性的人性化护理管理,既能满足病人的需求,又能提高护士的专业水平和工作积极性。同时根据病人的需要,完善护理管理制度,提高护理质量和病人的治疗效果。


参考文献:

[1]黄世能.“以人为本”护理理念在妇产科护理管理中的应用效果研究[J].内蒙古中医药,2013,32(06).

[2]李方红.妇产科护临床理管理中不安全因素分析与对策研究[J].内蒙古中医药,2011,31(10).

[3]代顺财.风险管理在妇产科临床护理管理中的应用研究[J].中国保健营养,2010,23(22).


张敏.基于妇产科临床护理管理研究[J].健康必读,2020,(6):289.

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期刊名称:国际妇产科学杂志

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