摘要:就整个国家而言,计划生育政策的执行有着很重要的作用,它是我国长久以来一直推行的基本国策之一。在计划生育的执行过程,我国生产的支柱产业之一的油田产业,不但肩负着重要的责任,还具有更加深远的意义。油田计划生育服务工作,将科学发展观作为指导思想,同时保证国家与个人双方利益,将过去的传统方式更新换代,用更加良好的管理机制有序开展油田企业的计划生育工作,促进社会主义的改革与发展。
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我国改革开放以来,社会科技与经济的不断进步,已经把我们带入了信息化时代。在国家提出的调整完善生育政策开始,人口和计划生育工作都发生了天翻地覆的改变。在实施计划生育工作时会面临很多不同的情况和问题,这都需要国家和人民相互配合去解决。油田企业积极开展计划生育的信息收集,实行分工制度,提高为员工服务的效率和质量。
一、运用科学发展观指导思想为油田企业计划生育服务工作
社会经济的快速发展,让一部分油田企业寻找改革的突破口和路径,对企业内部的机构设置都进行了一定程度上的变化。在油田企业的计划生育服务工作中,要定期的给员工普及优生优育的理念,解决她们的疑难问题。与众多国家相比较,我国是一个人口庞大的国家,而人口问题一直是我国经济发展面临的难题。为了能够在计划生育的基本国策的基础上将我国的人口问题进行优化,应该遵从科学发展观的理念,以其为指导思想,将企业从以往的传统思想中解放出来,更好的完善企业的计划生育服务工作。以人为本,全面协调可持续的发展观是我国发展的重要指导思想,是根据当时社会政治、经济改革发展现状来确定的。
二、打破过去传统的观念和方式为油田企业计划生育服务工作
油田企业的发展和国家的发展有着密切的联系,因此油田企业计划生育服务工作要同时把企业与员工的利益和国家的利益结合在一起考虑。从以前的油田企业的计划生育服务工作的过程中,可以发展企业更多注重的是管理而却忽视了服务。为了能做到科学的企业管理,将企业效益最大化,这就需要给员工提供有益的服务,提高他们的积极性。要想可以达到所预想的目的就需要油田企业在开展新的计划生育服务工作的时候改变以往传统的观念和方式,从员工的角度为他们争取多点利益,更好地为油田企业计划生育服务工作努力。
三、建立的规范管理机制加强油田企业计划生育服务工作
油田企业在我国大多数都是属于大型企业,在对员工的管理方面会容易出现疏忽和遗漏。企业的员工们都忙于日常工作的执行,却不会过多的关心和了解企业对计划生育工作所执行的政策制度,所以需要建立一套完善的管理机制,更好地服务于油田企业计划生育工作。还可以建立一套激励机制调动员工的工作积极性,培养员工的爱岗敬业精神。利用多媒体科技搭建计划生育服务平台,让员工可以在此获得相关的政策知识、生育知识,进一步的加强员工内部对油田企业的计划生育政策的宣传,加大员工对其的了解,并让员工们积极参与其中。针对计划生育优质服务的形式,对员工的婚、孕、育、节育和整个育龄期的情况进行统计,给他们创造一个良好的服务机制。
四、注重工作常态化促进油田企业计划生育服务工作
油田企业执行计划生育国策,是企业和国家策略相结合的体现。在油田企业的工作管理中,为了更好的开展计划生育服务工作就需要建立一个合理的考核制度。在日常工作考核中将计划生育内容也作为考察一部分,从中不断加深员工们对计划生育的认识。在企业里多组织员工举办一些和计划生育有关的活动,比如,知识竞赛,视频学习,小品演出等等,从而进一步激发她们的积极性和创造性。
五、油田企业计划生育服务工作面临的主要困难和问题
一是企业对一些普惠性政策对计划生育家庭的关注度不够高,几乎都是依靠部门文件规定而没有法律的强制保证,执行落实起来相当困难。稳定低生育水平、统筹解决人口问题,突出科学发展、计生惠民的主题。牢牢抓住稳定低生育水平,加强组织建设,规范基础工作。二是紧紧围绕统筹协调,保证沟通和信息资源相互配合,走上互利共赢的道路;三是深化宣传教育,宣扬人口文明和婚育文明等特色文化;四是落实和拓展计生惠民政策,深化计划生育的管理机制建设;五是大力推进优生早教工作,重视生殖健康和婴幼儿的健康,进一步提高人口素质。
六、总结
计划生育是推进基层民主建设的需要,是做好新时期基层计划生育的趋势。企业必须长期坚持执行计划生育这项基本国策,让我国的社会经济得到持续和谐的发展。油田企业是我国国民经济的主导力量,就要求其严格遵守国策执行计划生育工作的有序进行。以计划生育改革发展为方针,顺应新时期科学发展观的要求,做到为员工着想、为员工服务、为员工排忧解难的转变,实现建立一个和谐温馨、稳定向上的工作环境。
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期刊名称:中国计划生育学杂志
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主管单位:国家卫生和计划生育委员会
主办单位:国家人口计生委科学技术研究所
出版地方:北京
专业分类:医学
国际刊号:1004-8189
国内刊号:11-4550/R
邮发代号:2-960
创刊时间:1992年
发行周期:月刊
期刊开本:大16开
见刊时间:10-12个月
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