第二次世界大战后，以美国为首的发达国家掀起了“第三次工业革命”，信息技术首次出现并迅速发展，逐渐参与到社会经济发展当中，很大程度上改变了经济发展的形式与环境。相较于欧美发达国家，我国信息技术发展的起步时间相对较晚，但是，我国对于信息技术发展的重视程度是极高的，时至今日，我国信息技术的发展水平已经位居世界前列。得益于信息技术的发展，我国社会经济发展正式进入新经济时代。

一、新经济环境下企业财会管理工作创新的根本方向

（一）重视信息技术的实际应用，保证企业财会管理工作的创新性

近年来，我国在科学技术方面的发展取得了极为突出的成就，特别是在以互联网技术为代表的信息技术方面，更是取得了举世瞩目的发展成就，我国的信息技术发展水平实现了“弯道超车”，位居世界前列。信息技术在企业财会管理工作中的应用，使得企业财会管理工作的模式发生了根本性的转变，在企业财会管理工作中，人工核算的工作方法已经逐渐被抛弃，取而代之的是现代化数据核算系统，以信息技术为基础搭建，该核算系统的应用，使企业财会管理工作的效率得到了显著的提升。在新经济环境下，我国社会经济发展的速度还将进一步加快，各个行业内企业之间的竞争也更加激烈。在这样的一种市场环境下，如果企业仍然故步自封，在企业财会管理工作中继续采用传统的工作模式，将无法充分适应当今的市场发展形势，进而使企业逐渐被市场所淘汰。对此，本次研究中认为，新经济环境下企业财会管理工作的创新过程中，应时刻注意对先进技术的应用，保证工作的先进性，不断地提升具体工作的质量与效率，积极适应市场大环境发展的各项需求。

（二）充分拓展具体的工作内容，确保企业财会管理工作内容的多样性

以往，我国企业财会管理工作的模式中，普遍存在着工作模式单一化，工作内容简单化的现象，这就使得以往全国企业在经营发展的过程中，对于企业财会管理工作的重视程度总体而言是偏弱的，我国绝大多数企业并没有专门设立一个企业财会管理工作的单独部门，所属工作主要由单位内的财务管理部门负责。这种工作形式帮助我国企业实现了管理机构的瘦身，有效控制了企业成本，在以往全国企业的发展中，这种模式发挥了一定的积极作用。然而，随着新经济时代的到来，企业财会管理工作正朝着多样化的方向发展，使具体的财会管理内容也更加多元化，企业财会管理工作既要进行原始资料的收集整理及核算工作，还要科学分析财务数据信息，在以上基础上对市场风险进行科学预估，同时还要对企业的发展决策进行合理分析与评估，全过程监管企业的整体发展情况，从而能够提升企业内部资金应用的科学性以及合理性。因此，新经济形势下我国企业财会管理工作的改进，应高度重视具体工作内容的拓展，确保企业财会管理工作内容的全面性与丰富性，更好地满足新经济形势下企业良好发展的所有新需求。

二、新经济形势下企业财会管理工作中存在的具体问题

（一）整体的工作模式过于传统

当前我国企业财会管理工作中存在着各种各样的具体问题，在这些问题中，最为根本的一项就是目前我国企业在财会管理工作中依然在使用传统的工作模式，使得我国企业财会管理工作的实际效率难以适应企业更为快速的发展需求。现如今，我国的信息技术发展已经进入到十分成熟的阶段，企业在日常经营发展的过程中，也开始更多地应用信息技术。但是，在当前我国企业的财务管理工作中，依然有许多企业在使用传统的记账方式，而且，我国部分企业对于企业内部财会管理工作模式的信息化改革也缺少热情，在主观上更愿意采用传统的工作模式。与信息化管理手段相比，传统的企业财会管理工作模式无法充分保证企业财务数据的安全性，使企业的部分财务数据信息存在更大的泄漏风险，造成企业经营过程中的动荡。此外，传统的工作模式由于需要大量的人工，对于企业的成本控制也是极为不利的，以往我国企业在财会管理工作中大量采用人工管理模式，既有当时我国信息技术不够发达的现实问题，也得益于当时务工的人力资源价格相对偏低，大量的应用人工对于企业的财政负担相对较小。然而，目前我国的人力资源价格急速上涨，大量的应用人工会给企业带来更大的经营成本压力，使得企业发展更大程度上受到人工成本的制约。而且，随着时代变化我国企业财会管理工作内容的多样化，人工管理的工作模式也开始逐渐显现出效率低下的问题，对于企业的正常经营秩序造成了一定的不良影响。目前我国企业的财会管理工作要想真正实现创新，充分适应我国企业在新经济环境下的发展需求，整体的工作模式需要进行全面的革新，将传统的工作模式彻底舍弃。

（二）工作人员的专业素质有待进一步提升

现阶段我国企业在开展财会管理人才的招聘工作中，对于应聘人员的计算机技术掌握情况并没有作细致的考察。而新经济环境下企业的财会管理工作，信息技术的应用是重要的基础，而目前我国企业在相关人才的招聘过程中由于缺少对于应聘人员计算机技术的考察，导致企业实际招收的财务管理工作人员无法胜任新经济环境下对计算机技术能力的要求，不能对新型的财会管理系统深入应用，对我国企业在新经济环境下构建现代化、信息化的财会管理系统产生了很大的阻碍，制约了我国企业的财会管理工作的提升和创新，不能满足新经济形势下财务管理工作的新需求。除此之外，绝大多数的企业财会管理人员未能意识到个人在企业中的重要地位，并且不能真正体会企业的发展价值和目标，因此缺少对工作的积极性。随着新经济环境的变化，各个企业面临的竞争形势更为严峻，企业核心竞争力的组成机构也更加多元化。现今我国的企业，除了产品质量过硬，价格实惠之外，各项工作效率的提升也是企业核心竞争力提升的重要指标。要从根本上使企业财会管理工作质效双提升，就要应用到计算机信息技术，从而提高该企业的整体核心竞争力，如果相关的各组人员对此重视的程度不够，不注重自身财会管理水平的质效双提升，缺少工作创新意识和创新元素，对于企业的提升发展是极为不利的。

（三）外部环境高度复杂

随着新经济时代的到来，我国市场环境变得更为复杂，对于各个企业而言都是巨大的挑战。在新经济环境下，企业财会管理工作的难度有很大的提升，具体的工作内容也更为繁琐。这就需要企业在日常经营过程中不断提升企业财会管理工作的实际效率，提升企业财会管理工作的科学性，通过这一方式来进一步优化企业内部的财会资源的分配机制，促进企业的健康发展。但是，这项工作对于企业而言，是有着特别大的难度的，而且此项工作的开展，是一个长期的过程，短期内是很难看到这项工作的实际成效的。除了这一点，很多企业内部的财会管理人员没有能够在实际工作中对企业内的财会资源进行合理的优化，工作观念与意识也没能充分革新，使得企业财会管理工作与当今我国企业发展的新型需求逐渐脱节，对企业的进步造成一定的不利影响。在这种情况下，由于外部市场环境复杂多样，企业在财会管理方面的工作中，需把重点定位在企业内部财会管理工作人员的工作管理与思想创新上，并积极提升自身的实际工作能力，从而保证企业财务管理效率的提升。

三、新经济环境下企业财会管理工作创新的可行路径

（一）根本工作意识与思想的转变

在新经济环境下，我国各个企业要充分认识到企业财会管理工作对于企业发展的重要性，积极推进企业财会管理工作体制的创新。而实现这一点，就需要我国企业要转变思想，注重企业财会管理基础工作的提升和创新。在企业的财会管理工作中，我国各个企业都应充分顺应当今我国社会经济全新的发展形势，摒弃传统的企业财会管理工作理念，引进国际上关于企业财会管理的先进的理论体系，制定目标，从而优化完善企业财务管理工作体制，以实现企业财务管理工作实际质量效率的提升，为企业在新形式的经营与发展提供根本的思想与体制的保证。

（二）充分完善具体的工作制度

不以规矩，不成方圆，各项工作的顺利开展，完善的工作制度是最为基础的保证。因此，我国企业财会管理工作创新的过程中，具体工作制度的完善是最为重要的路径之一。以往我国企业在财会管理工作的开展过程中，工作制度方面存在着各种漏洞，对于企业财会管理工作的开展造成了极为不利的影响。以往我国企业的财会管理实行中的经验表明，以前我国企业所采取的传统的企业财会管理工作制度已经无法适应当今我国企业发展的新型需求，需要对传统的工作制度进行充分的调整与完善，以便我国各个企业能够更顺利地开展企业财会管理工作。全新的工作制度中，需要充分满足新经济环境下企业发展的新需求，切实加强对于先进的信息技术的应用，为企业经营过程中的财会数据的真实性与有效性提供保障。在新经济环境下，企业财会管理工作制度的调整与完善中，除了要将企业财会数据信息采集录入到整个工作体系中，用来创建一套完整的数据信息处理工作体系，同时还要将财会管理人员、财会管理制度办法、财会相关政策及规定等一并纳入到系统的工作体系中，对具体的工作机制起到逐步优化和完善的作用，确保企业财会管理工作能够在科学体系的指导下顺利开展，使全部财会工作质效双提升，实质性地帮助了企业的进一步发展和优化。

（三）切实加强对于先进信息技术在企业财会管理工作中的应用

近年来我国信息技术的迅速发展，信息技术越来越广泛地在我国社会经济发展中应用，更多的信息技术开始在各个行业的发展中得到全面的应用，得益于信息技术的高速发展，我国社会经济发展最终进入到新经济时代，社会经济发展获得了更为充足的推力。鉴于新技术在企业各项工作中所展现的应用优势，我国企业财会管理工作应由传统的手工操作模式转变为信息化管理模式，该模式能够使我国企业财会管理工作的实际效率显著提升，对于企业的发展有着积极的促进作用。

通过对先进的信息技术的应用，我国企业财会管理工作中，能够真正实现对于各项具体数据信息的查询、调取以及实时下载，这三点的实现，能够使我国企业财会管理工作的流程更为科学化、合理化，人工使用数量的减少也能够大幅度降低企业的成本支出，并进一步提升各企业财会管理工作的具体成效。除此之外，先进的信息技术的应用，能够让企业财会管理工作人员及时掌握企业财会工作情况，并且，通过对现有企业财会数据信息的整理与分析，能够使企业更充分明确企业经营过程中的一些具体情况，确保了为之后企业发展提供理论保证的方向，为企业在经营发展过程中做出更为准确的发展决策提供帮助。同时，信息技术的应用，也使得具体的企业财会管理工作中数据信息的安全性得到保障，降低了企业在经营过程中出现财会风险的概率。通过以上内容能够发现，信息技术的应用对于我国企业财会管理工作的进步发展有着极为积极的作用，在我国企业财会管理工作创新的过程中，信息技术的应用是十分重要的一项内容。

四、新经济环境下企业财会管理工作创新的具体工作内容

（一）充分应用各项信息化财会管理技术

时至今日，我国信息技术的发展已经取得了极为突出的成就，而在各项信息技术中，很多技术都能够在企业财会管理工作中得到应用。为了让我国企业能够更好地适应当今社会经济的发展大环境，我国企业在财会管理工作中应该切实加强对信息技术的应用，使得企业内部的财会管理工作能够高质高效地开展。在实际工作中，企业方面要构建一套专属于企业的财会数据信息处理系统，将传统财会管理各组中的企业收入与支出款项结算，财务数据统计等由人工完成的工作全部平移到信息化系统中完成。针对企业构建的财会信息处理系统要依附于企业的财会管理工作平台，这一平台的主要智能就是负责企业财会管理工作中各项具体工作的统筹与规划。通过信息技术的应用，我国企业在财会管理工作中所需要投入的人力成本将会大幅度地减少，同时进一步提升企业财会管理工作的实际工作效率。

（二）根据实际需求建立新的企业财会管理工作制度规范

在以上内容中强调，财会管理工作中要切实加强对于各项信息技术的充分应用，因此，本次研究中提出的企业新型财会管理工作制度构建是建立在信息技术充分应用的基础上。由于企业财会管理工作中的各项具体工作都能够通过信息化平台系统来完成，因此，工作制度关于工作具体流程的规定，主要集中于信息化平台的运行管理上。在信息化平台运行管理工作中，工作人员采取轮值工作机制，每人单次值班时间8小时，每天共计3班，以确保对于企业财会数据信息的24小时的全天候监控。当发现问题时，值班人员要在第一时间向部门领导汇报，由部门领导组织相关的工作人员，对问题进行处理。与此同时，针对工作过程中有可能创新的问题，还要建立起责任落实机制，根据问题创新的时间点确定具体的责任人，以加快问题的处理速度，保证企业财会管理工作的工作效率不会受到具体工作问题的影响，为实际工作效率提供一定的保障。

（三）优化企业财会管理人员能力考察的内容

新经济环境下企业财会管理工作中对于相关工作人员的专业素质有着更高的要求，尤其是相关工作人员必须具备相应的计算机技术操作的能力。我国企业在开展财会管理工作人员的招聘活动时，要进一步优化对于这些应聘人员的考察标准，尤其是要将应聘人员的计算机操作能力作为一项重要的考察标准。对此，在实际的招聘过程中，企业可以要求相关的应聘人员要能够出具计算机专业的证书，这种方式最突出的优点在于直接，但是，在实际工作中，也有可能出现证件造假等问题，给企业发展带来一定的损失。因此，在实际工作中，本次研究中建议对应聘人员的计算机能力考察应主要放在试用期内，通过员工的实际工作对员工的计算机能力进行判定。

（四）开展内部培训活动

除要重视对于外部人才的引进，内部员工的专业素质培养也是一项十分重要的工作内容。为了积极促进企业财会管理工作实际效率的提升，针对内部相关工作人员的专业技能培训活动也是必不可少的。在具体的培训活动中，培训重点应该主要放在员工财会管理思想意识培养与计算机操作训练这两个方面，全面提升职工的理论水平和业务能力，为企业在适应新经济环境下的经营业务发展提供更为充分的帮助。

五、结语

新经济环境下，我国企业财会管理工作需要明确企业发展，需要明确当下社会经济环境形势，加强管理模式改革创新，应从多方面多角度运用多种方式分析财会管理工作的特点，积极开展企业财会管理工作的创新模式。在此基础上，企业要对自身在财会管理工作中所反映出的各项具体问题展开集体的分析，根据具体的问题制定相应的方针策略，切实解决在实际工作中面临的问题，保证企业能够在新经济环境下实现长久的发展。

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