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青年公务员思想政治教育的问题及对策探究
摘要：随着公务员制度的发展,青年公务员承担着更加艰巨的责任和使命,但是,目前还有很多公务员自身素质比较低,办事效率也低下,政治素养不高,这都是因为其理想信念以及政治素质不坚定。作为公共服务的新鲜血液,青年公务员的做法直接影响政府在公民心中的地位以及形象。所以,青年公务员的素质问题很关键,需要解决。基于此,本文阐述了新时期青年公务员队伍思想政治教育的现状,并分析背后的原因,提出加强政治观念意识、加强自身宗旨意识等教育对策,以供参考。
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目前中国共产党和改革开放带来的考验是复杂的。青年公务员也面临各种考验,会受到拜金主义和享乐主义的影响。因此,要充分发挥党对青年公务员的思想政治教育作用。当前青年公务员思想政治教育还存在很大问题,教育的主体能力不够,一些机构的设置不符合实际需求,还有很多教育环境不满足当前教育的发展,很多管理机制不够完善,所以不断完善和加强青年公务员思想政治教育格外重要,也是当前思想政治工作者必须解决的重要问题。
一、新时期青年公务员队伍思想政治教育的现状
(一)青年公务员教育培训体系基本建成
我国公务员培训体系的完善,符合改革开放条件下政府人力资源开发与管理的现实需要。公务员特别是青年公务员的综合培训,是适应现代公务员管理的需要。它不仅决定着公共服务的整体质量,也决定着青年公务员的道德水准和理想信念。加强青年公务员政治教育,必须学习马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、党政政策、路线和政治。培养的最终目的是使青年公务员加强马克思主义思想,自觉运用马克思主义观点分析问题,解决问题。这部分培训应包括青年公务员完成工作所必需的理论知识、技术知识和行政知识。业务知识培训有助于提高官员的专业水平,从而提高行政效率。由于公务员队伍的层次和岗位不同,在具体的培训内容和方法上存在一定的差异。
(二)初步建立了公务员考核激励机制
考核制度是公务员制度的重要组成部分,是引导青年公务员理想信念的有效依据。随着公务员制度进入科学化、法制化、规范化发展阶段,我国首次建立了以职业分类和技能为基础的评价体系,包括道德行为、绩效、知识水平、职业道德等,再结合工作目标和其他相关要素进行评论。为了取得更好的评价结果,提高评价的客观性和说服力,评价过程中的责任先要落实到个人。坚持重点对象重点监督,民主监督与内部监督相结合的原则以及协调问责制度和监督制度,把考核标准落到实处,要求青年公务员认真对待考核。
二、新时期青年公务员思想政治教育的问题分析
(一)政治观念不强
理想信念对青年公务员的发展具有一定意义,也是青年公务员发展的精神动力。坚定的信念是党和政府的愿望,同时也是党的生存之本。坚持马克思的信仰、坚持社会的信仰是党以及政府的发展灵魂。目前,我国正在不断发展中,思想上的多元化也在不断发展,我国特色社会主义理想是中国人民不断奋斗的基础,也是中国人民的发展精神。但是目前一些青年公务员因为自身的原因,理想信念出现了动摇,正在不断衰落;也有部分青年公务员对我国共产主义的认识比较模糊,甚至到了扭曲的程度。
(二)教育内容针对性不强
在目前社会发展阶段,还有一些地区青年公务员自身的思想政治教育存在很大问题,比如一刀切等现象。没有及时清楚青年公务员思想观念和生活方式等变化,导致在教育过程中没有及时发现其个性发展。而教育趋于统一,这样导致教育结果和效果比较微弱。目前,世界观、人生观、道德教育等共同组成了思想政治教育内容。青年公务员是年轻人和公务员的综合体,教育工作者需要认识到青年公务员身份的特殊性,有针对性地对其进行思想政治方面的教育。而对青年公务员的教育,要将宽容作为基础,然后进一步了解其自身存在的素质问题。但是需要注意的是,在教育过程中,要注重内容完整性以及层次性,不断构建科学的教育体系。只有对青年公务员的教育存在针对性,才能保证其政治素质的全面提高。
三、新时期青年公务员加强思想政治教育的对策
(一)加强政治观念意识
加强政治观念意识的形成,必须坚定理想信念。青年公务员想要提高自身的政治观念意识,就需要围绕为谁服务以及怎样服务的问题,不断坚持马克思主义的育人观,坚持中国特色社会主义理体系,以及习近平总书记的一系列讲话精神等。并且要不断弘扬中国道路自信与理论自信,同时还要坚决抵制西方意识形态渗透,做到自身的立场坚定。自身的立场以及信念的坚定,还要取决于理论的清醒。因此,要想不断加强青年公务员自身政治意识教育,还需要加强理论知识的学习。同时,也要引导青年公务员进行政治理论性学习。青年公务员既要改变客观世界,同样也需要改变自己的主观世界,只有做到这样,才能不断完善自己。然而,在实际工作中,还会有以事为本、以事代人的现象。理想信念薄弱,严于律己放松,道德沦陷,飓风变色。我国青年公务员的政治素质问题主要是因为理想信念发生了变化,想要全面壮大青年公务员的发展,就需要全面进行理想信念教育,确保青年公务员积极工作,实现健康可持续发展。
(二)加强自身宗旨意识
青年公务员是人民的公仆,所以树立为人民服务的宗旨意识应该是每个青年公务员的必修课。切实履行自身的责任,加强自身的宗旨意识,是每个青年公务员需要牢记的使命[1]。目前最大的政治建设就是赢得民心,中国共产党的政治优势也在于能够密切联系群众,各级机关的服务对象也是群众,所以青年公务员的工作也需要从群众出发。知民情是所有工作的前提,也是重要的基础。要知民情就需要不断深入群众当中,紧密联系群众和群众增加情感。而需要用什么样的感情以及态度去对待群众,也能体现一个青年公务员的素质高低。青年公务员在实际工作中需要带着深厚的感情和群众相处,心连心,这样才能听到实话,更好地摸清具体情况,履行自身责任。青年公务员加强和群众之间的联系,需要眼睛向下,深入基础,和群众做朋友。之前焦裕禄和孔繁森等很多优秀干部,他们能够做好工作的共同点就是深入群众当中,和群众共命运。目前青年公务员缺少的就是实践经验,所以要深入群众当中,进入基层,不断开展调查,向群众学习。因为在群众中也蕴含着庞大的能量和智慧,这样才能不断提高自身的工作能力。毛泽东曾经说过,调查研究没有满腔的热忱,没有眼睛向下的决心,没有求知的渴望,没有放下臭架子、甘当小学生的精神是一定不能做,也一定做不好的。当深入一线工作的时候,青年公务员就应该像毛泽东同志说的,做到多问、多想、多听以及多记,深入民众当中,切实了解他们的真实想法,解决他们的实际问题,这样才能做到工作具有针对性。
(三)优化思想政治教育内容
经济基础决定上层建筑,这就是为什么经济环境也是青年公务员思想政治教育的基础。经济环境的好坏决定了青年公务员思想政治教育的质量[2]。为青年公务员思想政治教育创造良好环境,必须优化经济环境。经济环境的优化与支持党和国家的主要政策密不可分,通过出台一系列法律法规,可消除发展过程中的不利因素。正如李克强总理所说,是为了更好地发展创建一个经济发展环境。的确,改变中国当前经济发展极不平衡、发展速度不一的局面,营造良好的政治环境,对青年公务员的思想政治教育活动有重大影响。同时,要转变政府职能,建设服务型政府,提高政府工作效率和透明度,建设阳光政府,让人民感受到从业人员的耐心和热情,全心全意为人民服务。青年公务员思想政治教育的环境结构与文化环境影响密不可分。文化建设是复杂的,没有统一的标准,对于优秀文化要吸取,坚决摒弃糟粕文化。在对青年公务员进行思想教育的过程中,需要用不同形式与其进行有效互动,这样的方式也是目前教育青年公务员的载体。当今社会在不断发展,我国科学技术也得到了很大提高,思想教育也在不断发展和完善,新媒体作为目前发展的新媒介,自身拥有极大的信息容量。信息容量、快速灵活的使用方式,也是当前环境下不可缺少的重要部分。因此,可将互联网成为青年公务员的思想政治教育阵地,同时利用部门网站、微博、微信公共平台等,实施全面网络覆盖和教育,这样才能适应目前的发展,保障青年公务员思想政治教育的质量。
四、结语
综上所述,不管是在之前的革命时期,还是现在的新时期,青年公务员的政治教育一直都是我国共产党以及政府能否取得胜利的关键。同时,我国青年公务员也是一股新生力量,他们是新中国发展的主力军,背负着人民的信任以及期待,需要不断提高道德素质,不断更新思想观念,不断增强道德意识。但是,受一些不良因素影响,一些青年公务员的思想政治素质仍然存在问题,不仅影响了他们日常工作的效率,也对深化改革产生负面影响。因此,不断提高青年公务员的教育,具有十分重要的现实意义。
参考文献：
[1]刘灿.论新时代思想政治教育的文化使命[J].云南农业大学学报:社会科学,2021,15(1):116-121.
[2]韩纪尧.青年公务员思想政治教育中红色资源应用研究[J].才智,2017(8):40.
李婷.新时期青年公务员思想政治教育的问题及对策研究[J].佳木斯职业学院学报,2021,37(03):3-4.
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期刊名称：思想政治工作研究
期刊人气：3877
主管单位：中共中央宣传部
主办单位：中国思想政治工作研究会
出版地方：北京
专业分类：政治
国际刊号：1002-9907
国内刊号：11-1496/D
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创刊时间：1983年
发行周期：月刊
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2021-03-05
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