摘要:事业单位档案管理工作的职责主要在于能够真实全面的对事业单位历史发展和现实情况的信息资源进行有效的记录,其属于事业单位发展过程中的重要无形资产。在信息化时代下,事业单位档案管理工作也应顺应时代的发展,与时俱进,将信息化技术作为事业单位档案管理工作改革的重要建设目标,从而有效的提升事业单位的档案管理水平。本文针对事业单位档案管理改革模式进行探讨,并提出了具体的改革对策,希望能够为事业单位开展档案管理工作改革起到一些参考作用。
加入收藏
事业单位档案管理工作信息化改革主要是指事业单位在档案管理工作开展过程中,通过应用现代网络和信息技术作为平台,实现事业单位档案管理数字化、虚拟化发展,使档案管理工作能够更加高效的履行自身的服务职能。而档案管理信息化是事业单位顺应时代发展的重要趋势。随着我国科学技术的不断发展和完善,网络技术也日益普及,信息化技术快速的应用到各行各业当中。在信息化背景下,事业单位的档案管理工作也必须要打破传统工作模式的束缚,做到与时俱进。现阶段,一些大型的档案和数据管理机构都已经充分地实现了自身的信息化改革。而且随着对互联网技术和大数据处理技术等先进信息技术的应用,也使档案管理工作当中的许多难题迎刃而解,因此通过档案管理的信息化改革可以使档案管理具有更多的优势。而事业单位档案管理工作信息化改革是自身工作的需要。在日常的事业单位档案管理工作过程中,需要对历史资料和历史信息进行调研。而采用传统的管理模式在开展工作时需要进入到档案库,并按照档案的具体归类原则来查找相应的档案,导致工作效率较低,无法有效的满足工作需要。而在信息化档案管理模式改革下,相关管理人员只需要通过检索数据库,分析数据信息,可以高效的进行调阅。
1、事业单位档案管理信息化改革模式
1.1数字化
事业单位档案数字化改革主要是指通过现代扫描技术、数据库技术等,将传统的档案资料转化为电子数字资料,并将其统一的存入到档案信息平台当中,通过平台来有效的对档案信息进行整理、补充和更新。档案管理数字化主要包括目录信息数字化、存量信息数字化以及增量信息数字化等过程。
1.2体系化
事业单位开展档案管理工作信息化改革是一个具有体系化的过程,可以发挥出信息化的重要作用和优势。传统的档案管理模式是相对孤立的,没有形成完整的体系。例如,某一档案只需要有一份正本,而且档案正本可能涉及到两个或两个以上的事件脉络和体系架构,所以在进行归档时,往往会存在着一定的弊端,这也给档案的查阅带来了一定的困扰。而通过档案信息化才可以有效地解决这一弊端,通过将事业单位各阶段各部门各层级的档案信息有效地统一到信息平台当中,从而实现对整个单位的一体化管理。
1.3自动化
自动化可以说是事业单位档案管理工作开展信息化改革的重要考验,同时也是对改革成果的一种有效的展现。自动化的主要技术包括识别技术、电子标签、数码扫描等功能模块。通过信息化改革,可以实现无人操作状态下的数据信息自动存取和整理的目标。而自动化的主要内容包括对数据的自动收集和提取关键词,并编制目录,生成相应的档案号进行归档等。
1.4互动化
在传统的档案管理模式当中,一份档案只能对应一种需求,因此会导致档案信息的利用率较低,而且纸质档案只能被人查阅,无法提高自身的服务职能。而通过信息化改革,则可以有效地改变这一状况,它不仅能够实现一对多的高效联动管理模式,而且还可以采用在线服务网址或者通过系统自身所具有的功能模块来实现与信息需求者的有效互动,从而增强用户的操作体验,提升满意度。
2、事业单位档案管理信息化改革的有效对策
2.1档案管理业务流程重构
事业单位档案管理业务流程重构,主要是在信息化背景下,对事业单位档案管理工作的各个流程和环节进行重新审视,并对其中的职能设计和运行效率进行分析,发现在管理工作当中所存在的问题,并进一步的优化升级空间,从而通过运用信息技术实现重新规划和整合升级。信息化改革对社会的影响是本质的和彻底的,所以事业单位的档案管理业务流程重构也同样要触及到本质,并需要不断的深入,从而使管理流程能够更好的符合信息化改革的趋势。
2.2档案管理服务能力拓展
事业单位开展档案管理工作的本质是服务,而其实际价值的体现也同样来源于服务。所以事业单位应该提高自身的服务水平,从而有效的促进档案管理工作的信息化改革。而想要做到这一点,首先应该扩展服务功能,对于传统的档案管理模式中所涉及到的服务职能,仅仅只是局限于检索查阅等层面,而在信息化改革模式下,则可以通过对信息技术的运用进一步的扩展其功能。通过开发先进的功能模块,从而有效的实现数据的自动规避、筛选和对比。其次应该进一步的扩展服务内容,在传统的档案管理模式下,事业单位所提供的服务内容十分被动,而管理者仅仅只是作为一个数据信息的管理仓库,而在信息化改革模式下,则可以进一步的扩展服务内容,使其完成由被动到主动的转变,为需求者提供更有针对性和个性的服务。
3、结束语
综上所述,在时代的快速发展下,事业单位的档案管理工作也应进一步的改革自身的工作模式,加快信息化建设,从而为用户提供更加优质的服务,提高自身的档案管理质量。
参考文献:
[1]陈萍.事业单位档案管理存在的问题与对策分析[J].经济师,2019(10):274.
[2]闫晨煜.新形势下事业单位档案管理创新与服务模式改革[J].办公室业务,2019(18):118.
[3]张海宁.新形势下事业单位档案管理创新与服务模式的改革研究[J].办公室业务,2019(5):84-85.
[4]迟晨.实现事业单位档案优化管理的主要措施[J].中外企业家,2018(36):119.
乔琳,乔旸.探讨事业单位档案管理改革模式[J].农家参谋,2020(09):211.
分享:
在当前信息化迅猛发展的背景下,大数据正逐渐成为驱动人类社会发展与产业转型的一股不可忽视的力量。在医疗领域,大数据技术的应用为血站档案管理带来了前所未有的机遇与挑战。作为确保血液安全与供应的重要机构,血站档案管理工作直接关系到献血者的权益保障和血液资源的有效利用。
2024-11-25浙江缙云抽水蓄能电站位于浙江省丽水市缙云县境内,项目静态投资83.76亿元,动态投资103.90亿元。项目档案作为抽水蓄能电站的一项重要战略资源,唯有保证其真实性、完整性和系统性,才能够深挖其作用和价值,为抽水蓄能电站的建设与运营等决策提供服务。
2024-11-05医院在从事管理、医疗、科研和教学等各项工作中形成的档案是医院的重要信息资源,主要包括文书档案、科研档案、教学档案、基建档案、设备档案、会计档案、病历档案、人事档案以及实物档案等,是医院文化的重要组成部分,记录了医院从成立到发展壮大的历程,反映了医院医疗及科研教学水平的发展,是医院开展各项工作的基础依据和重要参考。
2024-09-27随着新医改的深入推进,档案管理作为医院管理的重要组成部分,其重要性日益凸显。医院档案不仅记录了患者的病史、诊疗过程和用药情况,还承载着医院的管理、科研和教学等多项功能。在新医改背景下,医院档案管理面临新的机遇和挑战,如何改进医院档案管理,提高档案管理效率和服务质量,成为医院管理者和档案管理人员亟待解决的问题。
2024-09-272009年,教育部发布《关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见》。2013年,教育部又发布了《人力资源社会保障部关于深入推进专业学位研究生培养模式改革的意见》,明确改革目标以职业需求为导向,以实践能力培养为重点,以产学结合为途径,建立与经济社会发展相适应、具有中国特色的专业学位研究生培养模式。
2024-08-12在医疗服务行业的快速发展过程中,医院档案管理信息化工作起到了至关重要的作用,特别是在保障医院服务质量提升方面表现显著。信息技术的应用大幅度提高了医疗档案的准确性和安全性。传统的纸质档案管理方式容易受到物理损害和信息被泄露的风险,而信息化管理能够有效避免这些问题,确保了医疗信息的安全与隐私,为患者提供了更加安心的就医环境。
2024-07-042023年是宁波市第二医院建院180周年,医院以院庆活动为契机,围绕“百年医心、厚德为民”主题,依托室藏的丰富档案史料,以医院档案为索引,以文化建设为抓手,从档案价值、医院品牌等角度出发,借助公共媒体,通过线上线下等多渠道,丰富医院文化内涵,打造医院文化品牌,着力探索由“档案资源”向“档案文化”延伸的新路径,构建具有医院特色的文化体系,从而提高医院文化软实力。
2024-06-12在信息化时代背景下,人们的信息需求量也在不断增加,档案作为社会发展的重要资源,在各领域工作中都发挥着重要作用。医院作为救死扶伤的重要单位,对档案工作要求越来越高,尤其是档案服务关系到医院管理和人才成长,只有紧紧抓住信息化时代的发展机遇,不断优化档案服务理念、转变服务方式,才可以更好地助力医院顺利开展各项工作。
2024-06-06随着我国人口老龄化趋势的加剧,老龄健康服务的需求不断增加,老龄健康服务中心需要更好地管理和利用档案信息,以提高服务质量和效率。同时,信息技术快速发展,数字化、网络化、智能化和标准化已成为档案管理的发展趋势,老龄健康服务中心需要利用信息技术手段改革以及创新档案管理,从而满足社会需求。
2024-06-06档案管理工作是医院综合性管理工作中的重要组成部分,主要是由档案资料收集、档案整理、档案管理、档案统计与调取应用等几个部分组成,能够为医院管理层运营决策与发展规划制定等工作提供有力的数据参照。此外,档案资料还可以在一定程度上反映医院的整体运营情况和工作不足之处等,便于医院改革创新,对于提高医院综合服务水平,推进医院长远发展具有重要意义。
2024-06-06我要评论
期刊名称:档案管理
期刊人气:1577
主管单位:河南省档案局
主办单位:河南省档案局
出版地方:河南
专业分类:档案
国际刊号:1005-9458
国内刊号:41-1216/G2
创刊时间:1983年
发行周期:双月刊
期刊开本:大16开
见刊时间:一年半以上
影响因子:0.453
影响因子:0.316
影响因子:0.438
影响因子:0.134
影响因子:0.000
您的论文已提交,我们会尽快联系您,请耐心等待!
你的密码已发送到您的邮箱,请查看!