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在石油、煤炭等不可再生资源越来越匮乏以及人们对生态环境保护意识逐渐加强的大背景下，以太阳能为代表的新能源产业应运而生并且发展迅速。在国家各类政策的支持下，新能源产业在我国发展前景广阔，但由于其存在投资需求大、风险高的特点，加之国际部分国家的贸易保护措施的影响。
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第二次世界大战后，以美国为首的发达国家掀起了“第三次工业革命”，信息技术首次出现并迅速发展，逐渐参与到社会经济发展当中，很大程度上改变了经济发展的形式与环境。相较于欧美发达国家，我国信息技术发展的起步时间相对较晚，但是，我国对于信息技术发展的重视程度是极高的，时至今日，我国信息技术的发展水平已经位居世界前列。得益于信息技术的发展，我国社会经济发展正式进入新经济时代。
在新经济环境下，我国社会经济发展的速度还将进一步加快，各个行业内企业之间的竞争也更加激烈。在这样的一种市场环境下，如果企业仍然故步自封，在企业财会管理工作中继续采用传统的工作模式，将无法充分适应当今的市场发展形势，进而使企业逐渐被市场所淘汰。
长三角地区是我国经济最活跃和经济贡献度最高的地区，因此对长三角地区中小企业科技创新与数字经济的耦合协调度进行讨论研究是十分有必要的，能够为长三角地区经济高质量发展提供可靠的参考依据。基于此，本文先在第一部分对长三角地区中小企业科技创新状况展开了阐述，解释了科技创新含义和科技创新体系构成，并且指出了长三角地区中小企业科技创新的优势以及面临的困境。
我国证券市场发展很快，但仍然有许多不完善之处，行为金融理论可以有效地解释投资者的非理性行为对股价的影响，从而建立相应的行为投资战略，使投资者在一定程度上获取超额利润。尽管已经有研究显示，基本面分析与技术分析在中国具有很好的应用前景，能为我国证券市场的健康发展提供一定的理论基础，但其适用范围有待进一步的验证。
内需是内部需求的简称，包括消费需求和投资需求两种。其中，消费需求指的是一定时期内全社会对消费品的需求，体现是消费者对消费品（有商品和服务两种形式）的购买欲望，消费需求来源于消费者的消费欲望，促使消费者进行消费行为。投资需求指的则是一定时期内全社会对投资品的需求，是总需求的重要组成部分，体现的是投资者的投资欲望，其数值等于一定时期内国内资产投资额。
在当今的知识经济时代，知识与创新在企业成长中起着关键性作用，而企业知识的载体就是具有专业素养的员工，这就体现了人力资源的价值。建立现代企业制度，无论是制度创新，还是劳动生产率的提高，归根到底还是人的因素在起作用。只有合理地配置人力资源，才能不断地把人的积极性调动起来，把人的才能和创造性充分发挥出来，企业才能持续发展。
随着电网电气自动化的持续推进，智能感知与大数据分析技术在提升系统效能、优化资源配置及增强运行稳定性方面的重要性日益凸显。当前，电力行业正面临数字化转型的关键时期，其中智能感知技术为电网提供了实时、准确的状态监测，而大数据技术则为海量电力数据的处理、分析和价值挖掘提供了有效手段[1]。
近年来，国家公共卫生事业不断发展，疾控机构各项业务信息化程度也不断提高，疾控中心网站也在越来越发挥其重要作用。但各地疾控中心网站规模、内容、质量参差不齐，且没有统一标准。特别是新冠疫情发生以来，公众对公共卫生的关注空前高涨，网站点击量、浏览量、转发量呈现爆发式增长，咨询留言每日激增。这些都对疾控中心网站建设和运营维护提出了更高的要求。
职业教育与乡村振兴工作有着固有的联系，但是关于高等职业教育与乡村振兴的耦合协调状态如何，耦合协调度有多大，该问题还需进一步研究。因此，本研究探索建立高等职业教育与乡村振兴两系统的综合评价指标体系，并对两系统的耦合协调度进行测算，为推进职业教育与乡村振兴高水平协调发展提供参考。
尽管自贸港提供了诸多便利，种业公司在实际操作过程中仍面临一系列挑战。如何在遵守各国复杂多变的进出口法规的同时，有效管理跨境物流和供应链，如何在国际市场中保持竞争力，以及如何通过技术创新提升种子的质量和适应性，都是当前亟需解决的问题。
电力设备是电力系统的核心构成部件，也是电力系统稳定运行的基石，其运行状态的稳定与安全直接影响电力能源转换、运输、供给等多个环节。常规情况下，电力设备主要工作在高压环境下，随着电网覆盖规模越来越广泛，电力设备工作的气候环境更为复杂，导致电力设备出现安全隐患，例如负载不平衡、腐蚀、连接松动、电线磨损等。
根据工业和信息化部数据，2022年中国光伏产业总产值突破1.4万亿元，光伏组件产量约为288 GW。根据国际能源署预测，2030年全球光伏发电装机容量将达650 GW。在碳达峰、碳中和的大背景下，光伏产业链各环节发展迅猛，作为产业链中游环节的太阳电池产品，其生产也如雨后春笋般全面发展，备受瞩目。
信息技术不断发展的背景下，人们的生产生活方式发生较大改变。尤其是在单位人力资源管理工作中，应用信息化技术能够转变人力资源管理形式、方式，提升资源管理效率。在人力资源经济师职业发展过程中，应用信息化技术能够获取最新的市场数据信息，并实现人力资源经济管理的交流与评估，提升单位人力资源工作效率，推动单位可持续发展。
在这样的大背景下,新质生产力得以提出,以其独特的魅力重塑着企业的生存与发展格局｡品牌作为企业核心竞争力的关键要素,在新质生产力的引领下,正经历着深刻的变革｡深入理解新质生产力的内涵与价值,把握其与品牌发展的关系,调整品牌战略,提升品牌价值,创新推广策略,已成为企业在激烈市场竞争中脱颖而出､实现可持续发展的必由之路｡
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