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马克思主义哲学在新时代领导干部中的运用方式探究

2020-05-22 661 上传者：管理员

摘要：毛泽东在“抗大”讲哲学课时指出，“一切革命的同志们首先是干部，都应用心地研究辩证法。”习近平总书记在中央政治局第十一次集体学习时强调：“党的各级领导干部特别是高级干部，要原原本本学习和研读经典著作，努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领。”面对世情国情的新变化，新时代如何更好地以马克思主义哲学指导中国社会主义建设发展，给领导干部提出了新要求。

关键词：
哲学
新时代
运用方式
领导干部
马克思主义哲学
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一、马克思主义哲学是引领新时代中国特色社会主义建设发展的科学指南

马克思主义哲学是全世界无产阶级获得自由和解放的精神武器，更是中国共产党能够取得最终胜利的重要方法和管用的看家本领。从中国共产党的诞生到新中国的成立，从社会主义基本制度的建立到改革开放新时期的开启，从中国特色社会主义理论体系的形成到发展，根本上都源于马克思主义哲学科学世界观和方法论的正确指导及具体运用。

哲学因其逻辑性的本质，成为了人们认识世界和改造世界的主要工具，而马克思主义哲学正因其逻辑的正确性，使我们可以观察问题更辩证、认识问题更系统、解决问题更科学。进入新时代，习近平总书记坚持运用马克思主义哲学观察分析问题，指导当代中国发展实践，不断推动党和国家事业取得新的历史性成就。强调哲学思维、运用哲学方法，也是习近平治国理政的思想特色之一。领导干部要学习把握马克思主义哲学这一科学指南，深入认识共产党执政、社会主义建设和人类社会发展的规律，不断推动中国特色社会主义进程大踏步迈进。

二、学好用好马克思主义哲学是新时代领导干部练就理想信念定力的基础

毛泽东指出：“辩证法唯物论对于指导革命运动的干部人员，尤属必修的科目。”马克思主义哲学正是这个从理论源头上打牢领导干部思想根基的最基本武器，提供了认识世界的真理和改造世界的方法，蕴含科学的世界观、方法论。

领导干部要自觉用马克思主义哲学的思考坚定理想信念。马克思主义哲学是科学的真理，是党的思想理论建设的基础，每名领导干部都应深刻领会其深层次的内涵。面对当今复杂变化的形势，领导干部要用哲学的思考来自觉提升思想力、提高辨别力、增强净化力，坚定理想信念，才能在改革发展中从容应对、攻坚克难。

领导干部要自觉用马克思主义哲学的思辨培养道德情操。面对摆在我们面前的各种风险考验，领导干部必须领会运用马克思主义哲学思辨的方式，认真进行自我反思和改造，提高防微杜渐意识和自我约束能力，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义的侵蚀影响，永远筑牢拒腐防变的“防火墙”。

领导干部要自觉用马克思主义的思维提升人生境界。运用马克思主义哲学的思维，有助于牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观。每名领导干部都应树立正确的权力观、地位观、政绩观，真正做到不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑，永葆领导干部的先进性和纯洁性。

三、学好用好马克思主义哲学是新时代领导干部锤炼党性的关键

作为马克思主义政党，中国共产党的党性同人民性是统一的。领导干部必须从人民根本利益出发，始终把人民放在最高位置，始终做到全心全意为人民服务，始终为人民的利益和幸福努力奋斗。这也是中国共产党和领导干部的初心和党性的集中体现。

中国共产党坚持以人民为中心，立党为公，执政为民，领导干部要不断提升马克思主义哲学的理论素养，不断增强辩证唯物主义的世界观、方法论，解决发展的实际问题，这是中国共产党长期执政和永葆先进性的关键。

领导干部要重视对上与对下的关系。领导干部要强化下移工作重心方式方法，多搞调查研究，把主要思想精力和创业资源多用在联系群众、帮建基层上，把人民群众是否满意、赞成和拥护，作为领导干部工作的标准，真正做到想基层群众所想，干基层群众所求，真正实现对上负责与对下负责相统一。

领导干部要重视集体与个人的关系。领导干部要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终以满腔热情为群众服务。领导干部要克服本位主义、个人主义，以高度负责的态度，强化政治担当、提振精神士气、忠实履行职责，为党的事业和国家建设作出应有贡献。

领导干部要重视内容与形式的关系。领导干部要坚持一切从客观实际出发，循规蹈矩办事，讲实话、用实招、办实事、重实效，不搞“虚招子”“花架子”，不弄虚作假，不图名图利，力戒形式主义、官僚主义，以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，干工作抓落实，真正实现内容与形式相互统一。

领导干部要重视继承与创新的关系。中国共产党要始终继承在长期执政实践中形成的理论、制度体系，在此基础上要积极鼓励领导干部突破创新，推动组织结构和工作模式转型升级，将适应新时代中国发展的战略战术充实到原有理论体系和制度体系中，真正实现继承与创新相统一。

四、学好用好马克思主义哲学是新时代领导干部增强本领的保障

辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论。党员特别是领导干部必须不断接受马克思主义哲学智慧滋养，更加自觉坚持运用辩证唯物主义世界观方法论，努力提高解决我国改革发展基本问题的本领素质。总书记的重要讲话正是运用了马克思主义哲学的立场、观点和方法，从我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的现实情况出发，分析了当前党和国家工作面临的重大理论和实践问题，为我们党协调推进“四个全面”、实现“两个一百年”的奋斗目标指明了前进的方向，也为党员特别是领导干部抓住事物本质原理、提升干事创业能力提供了有效途径。

领导干部要理解好绝对性与相对性的辩证统一，提升创新能力。领导干部在工作中，看问题要全面、发展、客观，不能片面、静止、主观。在事业发展顺境时，要以肯定成绩、总结经验为基础，查找薄弱环节和问题隐患，坚持问题效果导向，深入揭露矛盾问题，创新谋求发展。事业发展受到制约时，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，讲究工作艺术，善于发现事业发展受制的关键，在重点问题和主要矛盾上亮出拳头，重点突破。同时在全面工作上“弹好钢琴”，有条件的情况下，兼顾好一般工作。

领导干部要理解好一分为二的辩证观点，增强决策本领。领导干部作决策要力戒“纸上谈兵”，不能仅以理论指导一切实践活动，要把开展实地调查研究作为做好决策的前提。领导干部要懂得扑下身子摸实情，多综合分析、少主观臆测。领导干部要从多方面、多维度，反复论证、权衡利弊，切实增强问题决策的客观性、可行性和实效性。

领导干部要理解好共性与个性的辩证关系，加强工作落实。执行落实工作时，领导干部要充分吃透上情、摸清下情，找准上级指示和工作推动的结合点，形成符合实际的工作指导思路，决不能脱离实际、生搬硬套、照搬照抄，否则必将事倍功半。同时充分调动人民群众的积极性和创造性，积极营造“人人当主人、个个担责任、大家做工作”的浓厚氛围，积聚智慧，提高末端工作质量，形成群策群力促发展、凝心聚力谋新篇的良好局面。

五、结语

哲学素养的养成，既影响领导干部的世界观、人生观、价值观的形成，也影响其判断能力和决策水平，最终影响着党和国家事业的走向。进入新时代，领导干部更要通过认真学习把握马克思主义哲学提升思想境界、锤炼党性修养、增强能力素质，真正把马克思主义的普遍真理同中国具体国情相结合，自信坚定地走好中国自己的道路，建设好发展好新时代中国特色社会主义，真正成为新时代社会主义建设的明白人、内行人和领路人，为全面建成小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标作出应有的积极贡献。

徐骁巍,高扬.新时代领导干部如何学好用好马克思主义哲学[J].企业文明,2020(05):54-55.