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目前我国老龄人口规模逐渐增大。预计到2040年,65岁及以上的老年人口占总人口的比例将超过20%。截至2019年底,东营市60周岁及以上户籍老年人口达43.7万人,占户籍总人数的22.1%,与全省老龄化持平,高出全国老龄化率4个百分点,处于中度老龄化阶段,养老问题一直是学术界关注的焦点,传统的养老模式难以满足当今社会老年人多样化需求。
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村落的公共空间是进行日常交往活动的主要场所,村民可以自由地出入,邻里之间在此进行社交娱乐、信息沟通及文化生活、参与商讨公共事务,是最能直观地体现村落民俗文化的物质载体。不同于城市公共空间,传统村落公共空间的形成与发展受到的规划限制或影响较小,具有一定的自发性与自组织性,往往与村民的生活需求、生活方式密切相关,反映了村民公共生活的状态。
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女性劳动参与率的增加、早期教育的缺位,促使越来越多父母需要婴幼儿由政府或公共托育机构提供服务。公共托育服务的供给直接影响着、人力资本、家庭压力、儿童早期发展、社会公平等诸多方面。然而,公共托育供给短缺无法满足日益增长的0-3岁婴幼儿数量和托育服务需求的现状,给我国托育服务领域带来了巨大的压力。因此,对公共托育服务体系构建进行研究显得尤为重要。
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警务技能教学训练是公安院校人才培养的基础环节,但当前在院校的警务技能教学训练方面仍存在着诸多制约因素,如教学训练中的“三重三轻”问题、以课堂教学练习代替课下强化训练问题、教学内容设计实战化体现不足问题以及教学考评设计有待改进等。针对这些制约因素从构建有自身特色的警务技能课程体系。
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探索和研究人才培养新模式是新工科建设的主要内容之一,也是优化和升级传统工科专业人才培养模式的重要举措。在分析传统的消防工程专业人才培养模式存在问题的基础上,基于消防工程专业的服务面向、专业特点和学科交叉等属性,构建“四模块一提升”的消防工程专业人才培养新模式,为新工科背景下消防工程专业建设提供一定的参考和借鉴。
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治国经邦,人才为要。在新时代人才强国战略的大背景下,事业单位能够做好人才队伍的开发和建设对于加强自身创新发展、提升办公效率具有十分重要的现实意义。文章主要从人才的“选、用、育、留”四个方面出发,针对新时代事业单位人才队伍建设中存在的问题进行了分析探讨。
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新时代大学生不仅要有海量的知识,更需要战略思维。孙子在首篇《计篇》就专门讲了战略筹划的问题,可见战略筹划的重要性。那么,战略筹划包括哪些内容呢?它对大学生有何启示?文章分析了战略筹划思想的重要性,阐述了战略筹划思想的内容,并探讨了孙子战略筹划思想对大学生成长成才的启示。
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监狱治理现代化的核心是“现代化”。因此,监狱治理的价值取向、治理主体、治理客体、治理目标、治理方式和治理技术等核心要素,都应进行适应监狱治理现代化特质的转换,从而构建“党委领导、政府(监狱)主导、社会多元参与协作”的监狱治理共建共治共享的新格局。
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罪犯刑事奖励制度的稳定,既可以激励罪犯向善加速回归,也可以促进监狱营造良好秩序环境。本文以一例不服减刑裁定申请国家赔偿案件为视角,对罪犯刑事奖励制度作为一种规范体系的价值功能进行深刻剖析,提出确保罪犯刑事奖励制度稳定性的建设性意见,旨在维护刑事奖励制度的法律价值,并为实践中类似案例的处理提供规范性指引和实务性参考。
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党的十九大提出健康中国战略,要求加快推动从以治病为中心转变为以健康为中心。罪犯作为特殊公民,其医疗保障问题一直是世界各国的难题。面对挑战,应当通过以影响健康因素的前端入手,加强罪犯健康教育,建设满足罪犯疾病诊治的医疗机构,建立科学合理的医疗保障体系,让罪犯在健康中改造。
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新型合成毒品滥用者呈现多元复杂特征,戒毒场所在开展新型合成毒品滥用者戒治过程中,面临的困难和挑战重重。鉴于传统戒治技术方法有其局限性,因而探索适应新型合成毒品滥用者戒治的新技术新方法显得尤为重要而紧迫。运用“分类+组合”的新型康复干预戒治方法体系,必须坚持“资源共享、科学实施”的原则,采取技术融合、方法拓展的新思路。
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押犯分类制是现代监狱制度中一种重要的制度,我国自上世纪90年代推行分类制以来收到了较好的刑罚执行效果。笔者通过简要回顾分类制,发现在我国对外籍犯管理中没有落实分类制。因此,笔者根据实践情况有针对性地提出一些解决问题的建议和设想,以期引起理论界、实务界的高度重视和进一步研究。
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警察院校学生加强品德修养,有利于养成符合道德规范的习惯,形成正确的道德认知和道德判断,对于丰富学生精神生活、构建精神家园、实现自己的人生价值有着重要意义。目前警察院校学生品德修养存在不可忽视的问题,因此,警察院校学生必须加强品德修养,加强思想道德理论学习,并从中华传统美德中汲取精华和丰厚营养,奉行爱国主义。
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随着“互联网+”新就业形态不断发展,网约工群体规模不断扩大,网约工劳动力市场竞争日趋激烈,网约工群体面临着超长的工作时间、较高的工作强度以及较大的工作压力导致的过度劳动困境。通过对湖北外卖骑手的调查,在分析网约工过度劳动及职业伤害原因的基础上,提出了加强政府监管服务力度、强化平台企业主体责任、建立健全社会保障机制、提升网约工的维权意识等建议。
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国家综合性救援队伍是一支“养兵千日,用兵千日”的特殊队伍。自2009年国家新修订的消防法颁布以来,消防救援队伍所面临的各项任务日益繁重,人民群众对这支队伍的期望越来也高。在全国掀起了“大练兵”的热潮后,全国各消防总队开展打造消防铁军的活动,基层连队的各项训练科目逐渐增多,训练难度逐渐增大,随之而来的是训练的伤亡事故。
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