摘要:中职语文教学改革最明显的变化,就是基于学生的发展需求将教育目标与普通高中进行了重心区分,突出强调中职学校的职业倾向,为学生未来发展奠基,重视职业素养的培养。当下,中职语文在职业素养培养方向上,存在着一些问题。本文对这些问题进行分析,并提出几点优化建议。
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之前,中职语文教学作为基础模块与普高语文的教学思路、目标并没有太大区别,也是重点围绕着语文的语言、文学、思想属性展开。而课程改革之后,中职语文在教育目标上发生了变化,除了继续保持语文的基本目标之外,特别突出强调职业素养教育,与普高的语文有了明显区别。这从教材中课文的题目和单元主题就可以看出。因而,着力于对学生进行职业素养教育,为其将来的就业发展打下素质基础,就成了中职语文教学的一个核心目标。
虽然说教师已清晰捕捉到了这种变化,但受一些因素的影响,比如,教学理念和经验的惯性、对职业素养这个“新”概念的模糊把握等。当下中职语文教学中职业素养教育的情况并不乐观,有形而无质的问题比较普遍。
一、培养职业素养的问题
(一)忽视职业素养
所谓忽视职业素养,并不是说教师没有职业素养教育的意识,毕竟,教学改革的大方向以及教材的变化,是明显摆在面前的。当下的问题是,教师在教学实践中过度依赖于教材本身,认为既然教材已经提供了这么明显指向职业素养的课文和单元设计,那么,学生在阅读文章的过程中,自然就能受到有效的职业素养教育,教师就没有必要画蛇添足再进行强调和引导。因而,在实际的教学中,教师还是把重点放在了文学性方面。比如,学习马克思的《青年在选择职业时的考虑》,论文的观点很明确:“(选择职业应该遵循的主要原则是)人类的幸福和我们自身的完美。”教师认为无须再让学生去探讨这个问题,因而把研读的重心放在体会作者行文语言准确、严密、结构严谨等方面。这使得学生在意识上就出现了重文轻“武”的倾向。
(二)将理念与能力混为一谈
职业素养包含两个大的方向,一个是精神思想方面的职业理念,另一个是职业的技能。在教学中,教师受过去语文教学思路的影响,会有意无意地偏向于职业素养的理念方面引导。因为语文是个人文学科,思想性强是其特征。因而引导学生职业素养基本上在围绕着精神思想转。如,“敬业精神”“干一行爱一行”“恪守职业道德”等等。而通常来说,教师会忽略掉职业能力这个方面的教学。有的教师是不清楚还有职业能力教育这个方向,有的教师认为职业能力教育应该是专业课老师的任务。而其实,身为语文教师,出现了当局者迷的问题,忘了语文本身的基本属性就是其工具性。语文是个交流信息的工具。那么,在学生的从业中,怎么可能不需要这种基础能力呢?比如,实用性文体的写作训练、交流表达能力的培养,都应该视为职业能力教育的任务。
(三)将核心素养与职业素养分离开
这个问题,其实与上面含混理念和能力非常相似。课改之后,语文以核心素养培养为目标体系(语言理解与运用、思维发展与提升、审美发现与鉴赏、文化传承与创新),而职中语文又加入了一个“职业素养”(岗位适应、社会交往、协调沟通、自我管理、语言表达、动手操作、创造与判断、执行能力、信息处理等)。教师认为这是两个互不相关的目标系统。在教学中,培养语文核心素养就不会去考虑职业素养培养,培养职业素养时也不考虑语文核心素养。而其实语文是个基础学科,它的核心素养基本也就是职业素养(及其他素养)的基础。其实,教师要做的是引导学生将语文核心素养延伸、迁移到职业素养上,而不是将其割裂。
(四)教师没有挖掘足够的教学资源
在职业素养教育中,教师对于资源存在着“有什么算什么”的思想。就是教材给教师提供了什么资源,就用什么资源。甚至,只用一些具有明显职业教育特征的文章作为教育资源(如,《许振超:新时代的中国工人》《一张诊断书》等),而其他不具有明显职业特征的课文,能不能也用来培养学生的职业素养呢?教师很少考虑(比如,《张衡传》所体现的“职业智慧”和创新精神,《奥斯维辛没有什么新闻》所体现出的身为记者的职业良知等)。还有,培养学生的职业素养以及其他素养,受教材空间的局限,仅靠课本上的几篇文章是远远不够力度和张力的,可以引导学生完成职业理念认知,但要内化为其素养,显然还需要带领学生拓展知识。在这方面,教师也做得不够,虽然重视引导学生大量阅读,但主要还是在文学方面。
二、培养职业素养的策略
(一)学科本位
由于我们是语文学科,就要从语文学科的特质上去着力,千万不要试图通过语文去教学生如何操作机械,但也要注意避免习惯性只重文学的问题。前面提到过,当下中职语文教学指向职业素养教育的问题之一,就是偏重于思想理念而忽视其技能性。我们已知,语文语言交流的工具性对职业素养的技能来说是其本职。因而,培养学生的职业素养,除了要引领学生进行思想、精神外,也要重视对学生实用性文体以及语言交流方面的重点培养,而不只是重视语文的文学艺术性。
根据实用性而言,教师可重点关注带领学生掌握演讲词、公文、书信、新闻论文、知识科普,这几个文体。这些文体与职业需求的相关性非常高。但我们发现,教材在这个方面有些力度不够,基本没有设置专门的实用文单元。建议教师重新规划,将这些内容视为一个重点方向,并对教学内容进行重新整合。比如,在学习《别了,“不列颠尼亚”》《奥斯维辛没有新闻》这两篇通讯的时候,教师再找几篇优秀的新闻稿件,带领学生以项目学习的方式,系统掌握如何撰写新闻稿件。再如,学习《马克思幕前的讲话》时,为学生准备一组经典演讲词,带领学生学习演讲、即席发言的技巧。
(二)拓展延伸
其实,从上面所举的两个案例就可以看出,带领学生系统学习应用语言,教材中的资源根本就不能满足。而且,即便是职业精神、思想方面,教材中的课文也不够饱满。因而,通常来说,围绕某个职业素养教育的具体方向,教师需要对资源进行重新整合和拓展延伸。
进一步挖掘教材中课文的职业素养元素,以丰富学生对职业素养的认识。比如,老舍的《我的母亲》这篇课文,显然就是作者对母亲的怀念和感恩。但如果教师始终有职业素养教育的意识在,就很容易挖掘出职业素养教育的元素。如,从“我之所以成为一个不十分坏的人,是母亲感化的。我的性格、习惯,是母亲传给的”这一句话获得了“灵感”,既然“母亲”的言行可以感化、教育老舍,那么,自然也可以教育学生。于是,笔者从文章中找到了引导职业精神的切入点。如“母亲”为了扶养全家,而辛苦当洗衣工的段落,可用来引导学生直面劳动艰辛的思想“有客人来,也要设法弄一点东西去款待”这一段,可以引导学生学会与人交往。
拓展的项目阅读或主题阅读。比如,在学习“把握成功的机遇”这个单元时,笔者除了让学生阅读单元中的课文,还让他们围绕“把握机遇”这个主题去找一些人物传记类的文章去读,如《小拿破仑》《红顶商人胡雪岩》《曾国藩血祭》《秦相李斯》等(鼓励学生选择自己喜欢的人物传记去读),都可以使学生更深刻地感悟如何利用机会、把握机会、创造机会来实现自己的人生价值。
(三)方法多样
对学生进行职业素养教育,最终的目的是让他们内化,而不仅止于对一些职业理念的理解。教师强调方法多样化是基于几个理由:第一,职业素养内化,比较无效的手段,就是教师无效的宣讲。其教学结构是:“你看,文章中的人物是这样的,我们是不是应该向人家学习。”这种传统的教育方式,难以触动学生的内心。第二,单调的学习方式,使学生产生厌倦感,思维处于僵滞状态,学习质效得不到保证。第三,不同的素养需要以不同的方式来构建。比如,训练学生撰写实用文,用引导他们职业情感的方式,显然是不合理。因而,教师应根据教学目标需要,灵活设计教学方式。
比如,要培养学生的口头交际和表达能力,教师只让学生读演讲词是不够的。可以采用组织学生进行辩论赛、主题演讲、小话剧表演等方式对他们进行口语表达训练。这样的形式,既活跃有趣,又有实效性。比如,在围绕《马克思墓前的讲话》等演讲词的学习之后,笔者让学生以“我的职业梦想”为题,进行主题演讲活动,由学生亲自撰写演讲稿并上台演讲。
三、结语
综上所述,围绕中职语文的职业素养教育这个话题进行了几点探讨。要想通过语文课程对中职学生进行高效的职业素养教育,教师首先要注意规避只重文学性而忽视职业性、对职业理念和职业能力概念含混不清、分离语文核心素养和职业素养等问题,并注意立足学科本位、拓展延伸资源、方法灵活多样等策略的运用。
参考文献:
[1]林少玲基于职业素养的中职语文教学模式改革研究[J].文化创新比较研究,201 8(20):2.
[2]林静基于职业素养的中职语文教学模式改革[J].佳木斯职业学院学报, 2017(9):77.
[3]殷婷基于职业素养的中职语文教学模式改革研究[D].武汉:华中师范大学, 2015.
文章来源:王裴裴.基于职业素养的中职语文教学策略研究[J].天天爱科学(教育前沿),2021(09):115-116.
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期刊名称:语文教学通讯
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专业分类:教育
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