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文化论文:

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探究乡村文化传播的机遇与挑战在新媒介视域下

新媒介时代的到来，为乡村文化传播提供了更多的可能性，新媒介技术在一定程度上促进了乡村文化的发展，但同时也为乡村文化传播带来了一定的隐忧。本文从乡村文化传播过程中凸现的问题着手，试图探寻促进乡村文化传播的多元路径，从而有利于乡村文化的可持续发展。
关键词： 乡村文化传播传媒挑战新媒介机遇

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在工科院校建设中华传统文化传播平台方法探究

青年大学生是国家栋梁,是祖国未来的接班人。国强则需自身强,欲自身强需传承和发扬中华传统文化。中华传统文化对青年的教育和成长发展有着极其重大的意义。工科院校开设文化课程,在增强校园文化学习气氛,积淀校园文化底蕴的同时,对学生的全面发展、塑造健全人格和丰富精神世界起着重要作用。
关键词： 中华传统文化传媒传播平台工科院校

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论县级融媒体的人才困境与解决对策

“新型主流媒体”并非是媒体形式的简单拼接和组合，而应是根据不同媒介的传播特点和受众个性化的信息需求，综合运用各种新闻表现形式进行新闻传播。根据上级部署，各县域相继合并原有的新闻信息中心和广播电视台等媒体机构，整合广播、电视、内部出版物、网站、“两微一端”等平台资源，旨在打造具有“全媒体”特色的融媒体矩阵。
关键词： 人才困境传媒县级融媒体对策

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探究文化类自媒体的运营策略以“十点读书”为例

随着互联网和“两微一抖”等社交媒体的快速发展，文化类自媒体已经成为传播生态中重要的文化内容载体，承载着文化传播、情感疏解、社交娱乐等功能。作为文化类自媒体的领跑者，十点读书的运营模式值得探究。本文从内容生产、传播方式、商业运营三个角度对十点读书的运营模式进行剖析，为其他文化类自媒体的进一步发展提供一些借鉴。
关键词： 传媒十点读书文化自媒体运营策略

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媒介在消除不同家庭条件儿童之间知识沟的作用探析

近年来，中国农村居民可支配收入显著提高；然而，中国农村教育面临严重的资源紧缺问题，限制了儿童的知识获取。由地区差异和城乡差异导致的电脑互联网和手机互联网普及率的差异，有可能导致知识获取速度与便捷性的差距，进而扩大知识沟。在城乡差异、地区差异等复杂情况下，媒介是否仍然具备消除知识沟的能力，成为本研究考察的问题。
关键词： 传媒地区差异媒介使用混合效应模型知识沟

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大数据背景下提升事业单位档案管理效率方法探究

事业单位是国家管理下对社会发展有直接影响的单位，涵盖的类型多种多样，而当前的时代对事业单位的效率提出了更高的要求。为此，事业单位需要借助现代先进的技术以提升自身的管理和运行效率，而档案作为事业单位记载信息的载体，提升档案管理的效率是提升事业单位运行效率的前提。
关键词： 事业单位大数据档案档案管理

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论档案管理工作的问题与对策

合理、科学的对档案进行管理，不但可以对企事业单位所创造的效益给予标准的很亮，还能够对这些单位整体的管理水平做出精准的评价。档案管理工作对于任何的单位而言都是非常重要的，相关工作人员要定期接受和保管好档案，同时要做好档案管理的保密性工作，以防资料的泄露为单位带来不必要的损失。
关键词： 对策档案档案管理问题

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做好档案数字化工作方法探究

档案数字化指的就是档案由传统的纸质实体档案向数码影像电子档案转化的过程，数字化档案不仅能完整的记录事件内容，还便于资料的储存，在很大程度上减少了资源浪费，降低了制作储存成本，但同时数字化档案也面临着档案安全性和数字真实性和完整性的方面的威胁和考验，一旦出现问题会给单位和个人造成严重的影响。
关键词： 信息管理数字化档案档案管理

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加强社会保险档案管理工作的方法探究

通过对社会保险档案管理工作的调查研究，发现部分管理社会保险档案管理工作中仍存在一定的不足，极大地限制了社会保险档案作用的发挥。因此，社会保险档案管理人员必须明确认识到自身肩负的社会责任，充分发挥自身的主观能动性，通过自主学习不断提升自身的综合素质，从而推动社会保险档案管理工作的不断完善。
关键词： 提升对策档案档案管理社会保险

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人事档案在企业发展中的重要性探究

人事档案是用人单位在了解人、使用人的过程形成的能得到组织认可的文件材料，是记录人才信息的重要载体，同时人事档案也会如影随形般跟随当事人一生，人事档案对于企业的重要性也亦如此，因为它能客观的帮助人力资源工作者和企业管理层更好的管理人才、挖掘人才以及调配人才，进而对企业发展提供强大动力。
关键词： 人事档案管理企业发展档案重要性

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煤矿地测档案管理系统应用及编目设计方法探究

随着计算机技术的广泛应用，数字档案管理系统也已研究和发展数十年，以规范的纸质档案分类标准为基础，利用先进的开发工具、强大的数据库技术等，都为数字档案管理系统的研究提供了坚实基础。但是因其软件的通用性，应用系统价格过于昂贵。最后，煤炭企业作为传统能源行业，代表性的数字档案系统较少。
关键词： 地测档案档案管理系统编目设计

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探究干部人事档案管理中人才建设的作用

干部人事档案管理对于人才建设质量提升具有非常重要的作用，但是很多县级单位在干部人事档案管理上没有按照人才建设要求进行，很难充分发挥档案管理的作用。因此需要充分分析干部人事档案管理中存在的问题并加以解决，最大程度上发挥其在人才建设中的作用，推动干部队伍发展，为提升单位发展打下良好基础。
关键词： 人才建设干部人事档案档案管理

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在社会转型中公私关系平衡趋向的伦理探究

我国正处于历史性社会转型时期,本次社会转型从党的十一届三中全会拉开序幕,以中国特色社会主义为价值取向,社会结构进行着全面、深刻地变革。而社会结构即是相对稳定的社会关系模式,公私关系作为一种重要的社会关系也进行着显著、深刻地变革。。这是对原有公私关系的超越,展现着社会变革中公与私协同发展的时代趋向。
关键词： 价值意义伦理学公私关系平衡趋向社会转型

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探究关怀伦理从私人领域向公共领域扩展的可能性

关怀伦理作为一种发展时间尚短的道德理论不可避免会受到质疑。弗吉尼亚·海尔德是当代西方关怀伦理学领域不可或缺的重要学者之一，本文基于海尔德的关怀伦理思想，分析和论证关怀伦理何以可能从私人领域向公共领域扩展，从而对关怀伦理所面临的这一质疑做出回应，也为国内对海尔德关怀伦理的研究略做添补与推进。
关键词： 伦理学公共领域关怀伦理关怀关系弗吉尼亚·海尔德私人领域

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柯亨平等主义风尚理论探究

在《拯救正义与平等》一书中，柯亨提出罗尔斯的正义原则会要求一种平等主义风尚，因此在正义社会中，不仅社会的法律、制度这样的社会基本结构应该遭到正义原则的规范，而且许多个人选择，如职业选择，也应该受到正义原则的规范。这种主张受到了一些学者的反对，同时，也有一些学者主张对这种过强的要求进行弱化与修正。
关键词： 伦理学平等主义风尚柯亨正义

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