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经济管理列表
居民参与协同消费的意识对其消费行为有显著作用;从内部动因看,居民的感知信任、感知有用性和感知易用性都是其参与协同消费的推动因素,而感知风险性的存在抑制了协同消费行为;从外部动因看,效益可取性、社会认同性对居民参与协同消费的作用也是显著的,而网络外部性的影响仅停留在意识层面,没有显著影响到行为层面。
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伴随着我国飞速发展的经济,且已经迈入新的阶梯,传统的经济管理理论和方法已经出现了较为明显的不适用。党的十九大从制度方面指出了国家需要重点建设现代化经济制度,与此同时,还从宏观上提出了需要对经济发展制定完善的可调节性的市场制度,毫无疑问,这是为了建立新时代背景下经济管理模式打下了理论基础。
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随着国家经济水平不断提高,事业单位也实现了快速地发展,不但能够充分满足人们的需求,还能推动其他行业的进步。经济管理作为事业单位的重要内容,直接对事业单位资金运转的高效良好性产生影响。伴随着信息技术在事业单位当中的广泛运用,经济管理信息化系统被建立起来。此系统在实际运转当中受到多种因素的影响,效果并不乐观,为事业单位经济管理带来了困难。
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科学合理的开展公路养护工作,能够有效延长公路的正常使用年限,因此降低公路养护工程失误风险是十分有意义的。在公路养护工程管理中引入市场经济因素是符合时代发展趋势的选择,但公路养护工程管理的工作难度也大幅度增长,因为经济管理涉及了多方的利益,如何有效规避经济管理的风险是值得深思的问题。
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近年来,建筑施工企业在经济管理,尤其是改善税务方面成就颇丰。良好的税务管理有助于企业降低成本,提高效率,激发活力。但是企业的税务管理客观上仍存在部分不足,如果不加以重视,企业整体的经济水平可能因之受到影响。随着征收规则的调整,税务政策的变化,新的外部因素也在不断考验着税务人员,建筑企业在生产经营中可能需要面对多重财税风险。
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随着我国综合国力的不断提升,在当前时代背景下,传统的经济管理模式已经无法满足当前企业经济管理工作的需求,同时也无法满足当前企业发展工作的需求,在这种情况下,企业经济管理创新工作的开展已经势在必行,这也是促进新形势下企业发展的关键工作之一。但是由于一些阻碍性问题的出现使得企业经济管理创新现状并不乐观。
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随着现代经济的不断发展,我国的现代企业数量越来越多,面对的机遇和挑战也随之增加。同时一些管理方面的漏洞也逐渐显现,在企业中,对企业未来的发展产生消极影响。经济管理这一概念逐步走进人们的工作中,国内外各大高校纷纷开展管理类课程,为企业储备优秀人才。此外,企业也要充分探索自身的企业制度和操作规范,完善企业发展。
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就目前的发展形势而言,我国经济在全球化背景下的发展速度越来越快,基建行业不断发展,迎来了建设的黄金时期。在经济发展的过程中,道路的存在有着举足轻重的作用,它不仅是经济发展和建设的保障,更是提高人们生活水平和生活质量的先决条件,无论是对我国经济的稳定快速发展而言,抑或是对我国交通行业的现代化建设而言都有着非常积极的现实作用。
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企业的财务审计工作对企业的发展起着至关重要的作用,企业通过财务审计发现问题,从而改进和加强内部管理,能够有效杜绝以权谋私的行为,给企业带来更高的经济效益。目前企业的财务审计工作存在定位偏差、独立性弱、审计工作片面、人员素质低等问题,文章通过对类似问题进行详细阐述,尝试提出切实可行的改善对策。
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在安徽整体融入长三角一体化背景下,阜阳在产业基础弱、配套能力差、投资环境不优的情况下,如何利用既有优势,提升弱势,抓住发展新机遇,立足新定位,筑牢产业基础,探讨做好高质量承接产业转移、促进阜阳产业结构升级和经济跨越式发展路径和策略,为奋力建设实力阜阳、大美阜阳,打造带动皖北、支撑中原城市群发展的重要增长极做出贡献。
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随着我国经济创新与改革节奏的不断推进,越来越多的企业参与到整个社会的建设与发展当中,实现了社会经济的良性循环。但是随着经济发展节奏的改变,目前国内很多企业在经济创新与管理方面仍然存在一定的问题,这也严重限制和约束了企业的可持续稳定发展。
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国有林场是培育森林资源和改善生态环境、专门从事营林、造林和森林管护的事业单位。国有林场不只是能够带来丰富的林木资产,带动经济的发展,还具有改善生态环境提高人们的生活质量等重要意义。国有林场的发展需要科学、高效的财务管理制度。当国有林场财务管理出现问题,就会对国有林场产生非常重要的影响。
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西北大学经济管理学院教授王珏指出,中国与包括日本和韩国在内的东亚,尤其是东南亚国家之间所形成的全球制造基地,是此次疫情中率先迅速实现稳定的地区,该区域的一端连接制造业零部件及半成品来源,另一端连接世界石油、矿物燃料等重要产地,中心则是强大的制造加工能力,这种地位是全局性的。
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完善企业经济管理体系,是确保企业开展正常经营工作的重要手段。在市场经济条件下,企业经济管理体系的构建需要从制度到执行再到具体的监督环节都要出台具体的方案。本文分析了企业经济管理体系的重要意义以及目前面临的问题,重点从企业内控制度的构建、人才培养制度的建立,以及如何创新管理模式等方面进行分析,完善企业经济管理体系,提升企业可持续性发展对策。
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目前,我国企业已经进入到了新的发展时期,在市场经济繁荣发展的背景下,企业在发展当中面临诸多机遇,但同时也面临更多的挑战。在新的社会发展形势之下,做好企业的经济管理改革工作十分重要,并已经成为了企业在发展当中面临的一项重点工作。对于一个企业来说,要想以深入有效的方式进行改革,使企业在发展当中获得更大的经济效益,做好改革的优化十分关键。
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