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社会学论文:

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大数据产业高质量发展中蓄力人才培养的助推作用

2017年1月，工信部编制印发《大数据产业发展规划（2016-2020年）》，提出要培育10家国际领先的大数据核心龙头企业和500家大数据应用及服务企业；形成比较完善的大数据产业链，并初步形成大数据产业体系；建设10-15个大数据综合试验区，创建一批大数据产业集聚区，形成若干大数据新型工业化产业示范基地。
关键词： 专业人才人才培养信息技术大数据产高质量发展

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究促进乡村人才新发展的对策

乡村要振兴，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。农民富起来、农村强起来靠创新，创新靠人才。尊重人才、用好人才，才能让乡村人才引得来、留得下，在乡村振兴的广袤天地里实现人生梦想。如何引导和做好乡村人才工作，要从政策研究、交流机制、优先战略、评价体系等方面着力，促进人才新发展。
关键词： 乡村人才乡村振兴人才培养人才评价体系农村发展

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大数据时代大学生就业工作的有效措施

在当今信息为主的时代，高校大学生的就业问题面临机遇和挑战，就业方向的问题呈现出了新的特点。紧跟时代发展的潮流，在激烈的市场竞争中，就业方向的双向选择形势越来越突出，有利于学生不断提高自身的能力，从而得到锻炼，是优胜劣汰的一种自然法则。但是目前来看，一方面，在大学生就业中，大多数学生找到一份自己满意的工作比较困难，企业招贤纳士的门槛较高。
关键词： 大数据时代就业信息就业指导就业问题高校大学生

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浅析高校学生干部就业能力提升的有效策略

据国家教育部数据统计，2020届高校毕业生人数高达874万人,又因受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响，今年就业形势复杂严峻。为积极应对复杂严峻的就业形势，教育部会同有关部门重点在升学扩招、渠道开拓、就业服务、加强指导、支持湖北等五方面推动高校毕业生就业工作。在不利的就业形势下，各高校加强大学生就业能力培养，增强大学生就业竞争力。
关键词： 大学生就业就业能力应届毕业生核心竞争力高校学生

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互联网时代网络人才招聘的优化策略

受互联网时代的影响，企业意识到招聘对于增强企业市场竞争力的重要性。企业需要在互联网时代下对员工招聘进行相应改革，这就要求企业的招聘方式多样化。互联网技术的发展和社交平台的搭建，推进了人才招聘渠道的变化和改革。降低招聘成本，扩大招聘范围，提高招聘的效果和效率，尽可能使人岗匹配，这是目前企业人员招聘的最新需求。正是因为上述需求的出现，网络招聘相比于传统招聘模式，其发展更为迅速，也被越来越多的企业所接受和采用。
关键词： 互联网时代人岗匹配员工招聘招聘成本网络招聘

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有关乡村振兴人才供需对接的建议

日前，河南省委省政府下发了《关于全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的实施意见》，对全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化作出重大部署。河南省是农业农村大省，实现乡村振兴、建设农业强省的任务光荣艰巨，对农村人才的需要，比以往任何时候都更为迫切。实现农业强、农村美、农民富，必须培养造就一支懂农业、爱农民、善经营、善管理的乡村振兴人才队伍。
关键词： 乡村振兴人才供需人才队伍农业农村现代化农村人才

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农村社区治理的现状与问题分析

随着我国经济的迅速发展，我国城镇化发展进程也在不断加快，伴随而来的是农村社区正在经历着由基本建设到综合治理的探索过程。在乡村振兴战略背景下，农村社区治理在国家治理能力和治理体系中处于重要地位。河南省信阳市郝堂村是新时代美丽乡村建设的典型，以其为例研究社区治理路径具有代表意义。
关键词： 乡村振兴农村社区城镇化发展社区治理综合治理

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完善农民工工伤保险政策执行的对策建议

本文以农民工工伤保险政策执行过程中存在的问题为研究对象，通过对农民工工伤保险的参与主体——农民工、企业、政府等群体之间的利益博弈进行分析，通过博弈理论，总结归纳出我国的工伤保险政策对于农民工这一现阶段特殊社会群体执行失灵的现实情况并进行原因分析。最后，从利益整合的角度，对困扰我国农民工工伤保险政策执行过程中的顽疾提出相关对策建议。
关键词： 保险政策农民工工伤保险利益博弈均衡补偿机制特殊社会群体风险保障

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人才资源开发与培训的改进策略

人力资源的管理开发，是当前企业改革发展所面临的重要课题。企业的发展需要有用的人才与相应的培训，应采取有效的手段和必要的措施来解决其中的矛盾，进而实现与时俱进，加强企业人力资源的管理与开发，积极调动人员的生产积极性。现代人力资源管理采取柔性管理，基于员工的立场发现其需求，致力于把人与企业共同发展。
关键词： 人力资源管理人才培训人才资源开发企业培训生产积极性

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探究推进市域数字化治理的对策

市域数字化治理是数字时代先进且全新的治理模式，是发挥市域层面的统筹协调作用，以信息技术为工具，创新治理手段，简化政务流程，重视与社会力量的互动与调和，以满足多元主体的合理需求，并提供精准化、智能化服务的管理过程。党的十九届五中全会特别指出：“加强数字社会、数字政府建设，提升公共服务、社会治理等数字化智能化水平。”
关键词： 市域政务服务数字化治理数字技术治理模式

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退役军人就业创业问题的解决对策

党的十八大以来，退役军人的就业创业环境得到了不断优化。习近平总书记也对广大退役军人寄予了殷切希望。总书记指出，退役军人要到党和人民最需要的地方去，积极适应改革开放时代大潮，牢记生命中有了当兵的历史，自觉弘扬人民军队光荣传统和优良作风，在人生的不同阶段、不同岗位上继续出色工作、活出精彩人生。
关键词： 人力资源就业创业就业培训自身价值退役军人

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新技术时代人才评价的对策

新技术革命的标志之一，是将互联网、云计算、大数据等作为基础，并且由这些新的智能技术推动社会实现数字化和智能化。在新时期智能技术与材料技术、生物工程等的支持下，人才评价方式也会实现创新，从本质上得到改变。高校人才评价在整个高校人才发展和管理过程中发挥着关键作用。随着我国高等教育改革的深化，高校人才的评估机制正在得到改进和完善。
关键词： 人才发展人才评价新技术时代智能技术高等教育改革

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论述云南省基层医疗卫生人力资源建设的策略

基层医疗卫生机构建设是新医改的重要内容之一，而卫生人力资源水平及配置是影响卫生机构服务能力和人口健康状况的重要因素。本文利用相关统计数据，分析了2009年新医改以来云南基层医疗卫生人力资源现状和变化情况，在此基础上提出改善云南省基层医疗卫生人力资源水平和结构的政策建议。
关键词： 医疗人才医疗卫生机构卫生人力资源基层医疗服务能力

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优化新型城镇化进程中社会治理的路径

新型城镇化是在传统城镇化的认识不断深入的基础上提出的。新型城镇化与传统城镇化的精髓是一脉相承的,两者既有密切的联系又有不同时代、政策、环境背景下的特点。自改革开放以来，我国城镇化进程加紧。国家统计局（2020.1.17）数据显示2019年，城镇常住人口数目84843万人，比上年末增加1706万人；从城乡结构看乡村常住人口数目55162万人，减少1239万人。
关键词： 信息化管理城市发展多元化治理新型城镇化社会治理

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绿色发展视阈下城市化与生态环境协同发展的策略分析

在我国经济转型过程中,城市化发展与生态环境矛盾成为学者们关注的重点问题,绿色发展理念的提出为其协同发展指明了方向。本文分别从不同学科维度以及城市化与生态环境的不同发展阶段、综合评价、数量模型以及耦合与协同发展实证研究进行归纳总结,阐述了绿色发展与城市化以及生态环境的逻辑关系,并指出研究中仍存在不足。
关键词： 城市化环境保护生态环境经济转型绿色发展资源节约

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