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随着医疗技术发展的需求,医疗设备的配置和规划得到了良好的发展趋势,先进的医疗设备不断投入临床使用,起到了十分关键的作用。与此同时,医院对医疗设备的安全管理提出了新的要求,需要医护人员和临床工程师的不断努力和实践。医疗设备的质量管理是采用质量控制、质量检测、质量保证和质量改进的手段和方法来实施医疗设备管理的活动。
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伴随高等教育管理体制改革的不断深化和高校布局结构的调整,医教研协同发展成为综合性大学附属医院内涵发展的基本定位,它将临床、科研、教育三者密切融合在一起,使临床治疗、医学研究和医学教育环环相扣、密不可分,既是附属医院发展的重要优势,也是其内在使命。医院不仅要具备治病救人的职能,同样要具备培养新时代医疗新人才的职能。
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门诊是医院对外的窗口,也是病患与医院联系的第一站,因此门诊服务质量直接反映了医院的风貌和管理水平。患者在医院穿梭看病的过程中接触最多的就是护理人员,加强护患沟通有利于提高门诊服务质量,改善患者情绪,减少投诉纠纷。为此,本研究分析了医院门诊管理的难点,提出了加强护患沟通的措施,并观察其对护理结果的影响。
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近年来,人们在选用药物时除考虑其安全性和有效性外,也注重考虑药物的成本和治疗费用的问题。但当前的医院药事管理中,仍存在一些用药不规范、药物价格过高、成本与效果不相符等一系列急需解决的普遍性问题。本文在医院药事管理中应用了药物经济学评价方法的基础上,对其应用效果和价值进行分析。
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在医院中,药房作为药剂科的一个重要科室,其直接与医院整体的服务以及服务质量有着紧密的联系,也直接影响着医院整体的荣誉以及形象。药房的主要职责包括监督临床中的不合理用药以及监测药物的不良反应,指导医师以及患者合理用药,准确且及时的提供合理药物等。
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随着我国对中医药的重视与大力发展,中医护理在临床治疗护理中有着越来越重要的地位。中医护理是在中医理论的指导下,引用整体观念对疾病进行辨证护理,中医护理有其独特的护理技巧、方法,在临床得到良好的效果及广泛的应用。我院将中医护理专业组模式应用到中医护理管理中,获得了较好的效果,现报告如下。
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重症加强护理病房,以下简称ICU,是集现代化医疗技术与护理模式为一体的科室,同时也是医院的重要科室,且多数为病情危急的患者。在护理的各个环节中,稍有不慎,便会引起医疗纠纷。护理质量关系着患者的生命安全,因此患者对护理水平、护理质量要求随之升高。
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随着人们的生活水平日益提高,进而对医疗服务具有较高的需求,而外科是疾病较为集中的科室,往往外科患者具有高危性质,需要及时采取输血、补液以及手术抢救。若护理人员的操作不规范或因情势紧急而出现失误,极易对患者的生命造成威胁。分层管理模式是根据护理人员的能力进行合理安排协调与工作。
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常规护理管理针对性较差,风险预防方面并无显著效果。而护理风险管理主要在护理人员、患者以及药物等多方面展开干预,提高风险识别能力,并实施针对性措施,预防不良事件的发生。护理风险管理工作要求先对科室情况、护理期间风险事件进行归纳分析,并对护理工作中存在的问题进行探讨,总结出针对性的管理措施,并在实践过程中不断对方案进行调整和完善。
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医疗体系的进一步完善和发展,不仅仅需要保证患者的治疗效果,还需要提高治疗过程中的护理质量。现如今患者也更加注重护理舒适度和服务质量,且护理质量可影响患者的治疗效果,因此,对于医院而言,需要优化护理管理制度,提高护理和治疗效果。在传统护理管理中一般为命令式或指导式护理。
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如何有效地控制医疗从保险费用的增长,是世界各国普遍面临的一个难题。19世纪80年代德国率先建立医疗保险制度以来,世界大多数国家也相继建立起各自独特的医疗保障体系。随着人们对健康的日益重视,各类疾病的出现,高新科技在治疗领域的应用,人类平均寿命的普遍延长等一系列因素,用于医疗卫生的支出越来越多。
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新医改政策背景下推行分级诊疗势在必行,它是实现患者就医秩序合理化、医疗服务流程科学化的重要方式。分级诊疗模式实施的关键环节—基层首诊,它关系到其它环节—双向转诊、急慢分治、上下联动,能否顺利实施。虽然,国家采取了一系列措施推行基层首诊,如:降低基层医疗机构就诊起付线,给予基层医疗机构就诊更高的报销比例。
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随着“3+I”城乡医疗保障体系的建立。我国已经建立了全民医疗保险的框架。但城乡差距和“碎片化”已成为该制度可持续发展的最大威胁。当前,我国医疗卫生领域的基本战略是推进全民医疗保险进程。消除“看病难看病贵”现象.提高医疗卫生系统的整体公平性和效率。本文将通过我国城乡基本医疗保险一体化发展现状中存在的不足之处并提出相关建议。
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我国大陆流动人口总数达2.6亿人,占总人口的19.5%,其规模正在不断扩大,且流动人口这一群体将长期存在。流动人口卫生服务不公平问题频发,缺乏基本医疗保险、医疗卫生资源配置不均衡等,流动人口的健康受到严重威胁。城市中大量流动人口的存在,势必会导致流动人口与当地人口不能获得合理数量与质量的医疗卫生服务。
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根据《上海市来沪人员就业状况报告(2018)》数据显示,截止2018年3月底,上海各类用人单位办理就业登记的全国各省市来沪人员共计463.3万人.与2017年同期相比增加了15.8万人。面对数量庞大的来沪务工群体,正确引导并妥善解决其医疗保险参保问题尤为重要。本文通过对来沪务工人员的基本医疗保险情况进行调查,分析影响因素。为完善上海外来务工人员医疗保险政策提供参考。
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