91学术服务平台

您好，欢迎来到91学术官网！站长邮箱：91xszz@sina.com

学术期刊分类

首页 > 论文范文 > 医药卫生论文 > 护理学论文 > 护士管理论文

护理学论文:

收起

关键词:

咨询服务

期刊顺序：
按时间
按点击
按评论

重症监护室护士心理健康素养的潜在剖面分析

重症监护室（ICU）工作量较大，工作类型较为复杂，工作环境具有特殊性，护士往往承受着较大的职业压力，长时间封闭压抑的工作环境以及高强度的工作负荷极易对ICU护士的心理造成影响[1-2]。已有研究结果显示，ICU护士抑郁发生率为52.9%～64.6%，明显高于普通病房护士[3-5]。
关键词： 心理健康素养护士潜在剖面分析职业压力重症监护室(ICU)

了解更多

加入收藏

人气：

75

评论：

0
盐城市5所三级甲等医院手术室护士情绪劳动现状调查

手术室护士是医疗机构中重要的医护人员之一，他们的工作主要是为需要手术的病人提供安全的手术护理，在手术过程中协助医生完成手术，同时手术室也是医院中最繁忙、最复杂的科室，护士需要在高度紧张的情况下工作，对工作的技术要求非常高。情绪劳动是指在工作过程中，员工需要管理和调节自己的情绪以满足工作要求的一种劳动形式。
关键词： 工作投入情绪劳动手术室护士职业倦怠表达情绪

了解更多

加入收藏

人气：

50

评论：

0
新入职护士转型冲击潜在剖面分析及其与离职意愿的关系

有研究显示，新入职护士转型冲击处于较高水平，不能良好应对转型冲击会对其离职意愿产生影响[4-5]。高水平离职意愿会引发实际离职行为[6],而频繁招聘、考核、培训新入职护士会导致医院管理成本增加。既往研究多从量表总体评分来判断转型冲击水平的高低，忽视了个体差异性。
关键词： 医院管理成本新入职护士潜在剖面分析离职意愿转型冲击

了解更多

加入收藏

人气：

129

评论：

0
护士给药中断事件发生现状及其影响因素分析

护理中断事件是在规定的时间、角色和环境中，护理人员在提供合乎伦理规范的护理服务过程中所遇到的突然发生、打断或延缓当前事务、分散注意力的外来行为[1]。80%以上的护理中断事件将导致用药错误、工作效率降低、患者满意度降低等消极结局[2]。
关键词： 中断事件任务负荷护士给药中断护理服务用药安全

了解更多

加入收藏

人气：

114

评论：

0
网约护士突发事件应对能力特征要素的质性研究

突发事件是指突然发生的不可预估的可能会危及患者及医护人员生命健康的事件，具有突发性、紧急性等特点[3]。一项针对1640名家庭访问护士调查[4]发现，75%的突发医疗事件发生在上门护理服务过程中，且70.6%家庭访问护士经历过上门护理服务暴力。
关键词： 互联网+护理服务应急能力新型护理服务模式突发事件网约护士

了解更多

加入收藏

人气：

65

评论：

0
肿瘤科护士自我同情与情绪调节对职业倦怠的影响研究

职业倦怠是指由于长期工作压力没有得到有效应对所引起的疲惫、困乏，甚至厌倦的心理综合征，包含情感衰竭、去人性化和个人成就感3个维度。因工作环境特殊，肿瘤科护士成为职业倦怠的高发人群。据报道，我国肿瘤科护士职业倦怠水平高达65%，而职业倦怠与个人心理健康及自我调节能力息息相关。
关键词： 工作压力情绪调节职业倦怠肿瘤科护士自我同情

了解更多

加入收藏

人气：

144

评论：

0
临床护士疼痛护理胜任力评价指标体系的构建

在当前我国多数医院疼痛控制质量尚不够理想,疼痛护理工作职责还不够明确,护士疼痛管理知识､技能和态度亟待提高和完善的背景下,各医疗机构有必要落实国家卫生健康委文件的相关内容,建立以疼痛护理胜任力为核心的护士培训制度,以促进疼痛管理质量的提高｡
关键词： 临床护士德尔菲法护士培训制度疼痛护理疼痛护理培训体系

了解更多

加入收藏

人气：

77

评论：

0
综合医院全科医学科护士核心能力评价指标体系的构建

根据国情及政策,综合医院陆续开设全科医学科｡全科医学科在基层社区医院与本院专科医疗中起到桥梁作用[2],而护理与医疗密不可分,全科护理人才的培养对全科医学的发展以及健康中国具有重要价值和意义[3]｡由于全科为综合医院新增设的科室,其护理服务仍处于探索阶段,缺乏统一的全科护士核心能力评价体系｡
关键词： 人口老龄化全科医学科分级诊疗综合医院评价体系

了解更多

加入收藏

人气：

110

评论：

0
案例教学法联合微格教学法模式应用于康复科护士带教中的效果

康复护理主要是针对存在功能障碍的患者进行相应的干预，从而帮助患者恢复肢体功能，改善疾病症状。但目前由于我国康复医学发展较快，康复专科护理内容愈加复杂，从而导致康复护理人员无法完全地掌握康复专科内容。因此，需采取高效的教学模式，帮助护理人员掌握康复专科内容以及熟练实践操作。
关键词： 临床理论功能障碍康复科微格教学法案例教学法

了解更多

加入收藏

人气：

66

评论：

0
分析感染科护理人员职业危险因素及自我防护措施

感染科的医护人员每日都能接触到感染性病毒及传染病患者，在护理中有被感染的可能性，会影响自身安全。因此，护理人员需加强对职业危险因素的了解，分析相关影响因素并实现自我防护能力的提升，尽量降低感染等不良事件的发生。医院应重视提升护理人员的自我防护能力，有效减少其被感染的情况。
关键词： 意外风险感染科症状自评职业危险因素自我防护措施风险事件

了解更多

加入收藏

人气：

87

评论：

0
基于机器学习的护士排班管理智能模型应用

随着医疗需求的不断增长和护理工作的日益复杂,传统的排班方法已难以满足现代医院的需求｡与此同时,以人为本的管理理念在护士排班[3]中的应用逐渐受到关注｡基于多约束粒子群算法构建的护士排班模式能够大幅提高医院护士､护士家属以及患者的满意度｡
关键词： 护士排班管理机器学习粒子群优化算法遗传算法骨科

了解更多

加入收藏

人气：

47

评论：

0
微格教学结合Seminar教学模式在专科护士培训中应用的成效研究

专科护士培训的授课方式往往以讲授为主,缺乏互动性和实践性,不能满足康复专科护士培训需求,因此在培养康复专科护士的动手能力､创新思维和自主学习能力等方面存在一定的局限性｡以即时性､便捷性､互动性为特点,为教学提供便捷沟通和资源共享渠道的微信平台,已成为医疗教育的重要工具｡
关键词： Seminar教学法康复专科护士微信平台微格教学现代教学技术

了解更多

加入收藏

人气：

63

评论：

0
临床护士创新行为现状的潜在剖面分析

随着医疗领域快速发展,护理工作的创新与进步对于提升医疗服务质量和患者满意度具有重要的作用｡临床护士的创行为不仅影响个人职业发展,更关系整体医疗护理水平的提升和护理质量的改善[｡创新行为是护士在护理实践中,为促进患者健康､预防疾病和提高护理质量,主动寻求和发展新方法､新技术和新工作方式的过程｡
关键词： 创新行为医疗服务质量医疗领域护士潜在剖面分析

了解更多

加入收藏

人气：

86

评论：

0
组织创新氛围及资质过剩感对中医护士创新能力的影响研究

2019年，中共中央，国务院在《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》中指出，传承创新发展中医药，中医医院肩负传承和创新的使命。国家卫生健康委在《全国护理事业发展规划（2021—2025年）》中指出，积极开展辨证施护和中医特色专科护理，持续提升中医护理服务质量。
关键词： 中医创新能力护士组织创新氛围资质过剩感

了解更多

加入收藏

人气：

41

评论：

0
不文明行为经历对护士抑郁情绪与情绪耗竭的影响路径分析

在医疗环境中，不文明行为普遍存在，其发生率高达 25.6%～87.0%。不文明行为是一种低强度、带有伤害意图且违反相互尊重的职场偏差行为，可能导致人际关系恶化。其表现形式包括讽刺、缺乏支持、辱骂、令人反感的行为、背后中伤、公开羞辱及批评等，这些行为可能是更严重攻击行为的前兆。
关键词： 不文明行为经历情绪耗竭抑郁情绪护士职场偏差

了解更多

加入收藏

人气：

44

评论：

0

«
1
2
3
4
5
»

论文导航

热门学术期刊

热门论文

网站导航

会员中心

关于我们

服务项目

科普杂志阅读、期刊信息查询、论文下载、文献查询、原创文章检测等多项服务。

服务热线

【91学术】（www.91xueshu.com）属于综合性学术交流平台，信息来自源互联网共享，如有版权协议请告知删除，ICP备案：冀ICP备19018493号

微信咨询

返回顶部

发布论文

上传文件

发布论文

您的论文已提交，我们会尽快联系您，请耐心等待！

知道了

用户注册

找回密码

你的密码已发送到您的邮箱，请查看！

确定